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仁爱龙都公司岗位说明书
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景观设计师岗位说明书
岗位名称
景观设计师
岗位编号
RALD-GH06
所属单位/部门
规划设计部
岗位编制
1人
直接上级岗位名称
规划设计部经理
工作地点
天津
主要工作职责
工作目的概述:根据公司项目安排,对项目设计的景观专业进行设计管理,对景观专业设计工作负责,保证项目景观效果的前提下有效的控制成本,为公司项目顺利实施提供合格的景观设计输出文件。
职责概述
描述
参与专题调研
针对开发项目,对景观专业重要的建材与部品,进行产品及加工厂家的调研,完成考察报告。
设计单位调研
负责景观设计单位的搜集,编写优劣势报告,为公司评审景观设计单位提供依据。
编写设计合同
依据公司相关设计要求,对公司选定的景观设计公司,编写设计合同。
编写设计任务书
依据公司相关设计要求,编写景观设计任务书。
编写交工标准
依据公司相关设计要求,编写景观设计交工标准。
参与图纸审查
配合组织项目景观方案、初步设计、施工图,图纸审查,提出相应的修改建议。把握景观设计效果。
参与竣工验收
参与景观专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
参与成本控制与技术研究
调研景观材料的价格和质量情况,参与项目成本控制,根据项目开发需求,配合相应的调研工作,完成景观专业相应的技术报告。
项目设计协调
与景观设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行景观专业衔接,协调参与重大设计变更中景观专业工作。配合前期部管线综合部分的各专业设计。
项目后跟踪评价
对公司建成项目的景观设计进行综合评价,编写评价报告。
其他
完成领导交办的其他工作。
工作关系
直接上级:
直接上级:
规划设计部经理
本岗位
本岗位
直接下级:无公司外部相关单位:
直接下级:
无
公司外部相关单位:
规划设计院
建筑设计院
环境景观设计单位
市政设计单位
相关设计工程咨询机构
公司内部相关部门及岗位:
研究发展部
公建事业部
前期部
配套部
工程部
营销部
财务部
运营部
企管部
客服部
任职资格
最低学历要求:大学本科
专业要求:景观设计、园林学等景观相关设计专业
相关资格证书:工程师
工作经验年限:3年以上景观设计经验,3年以上房地产设计管理经验
知识和技能:具备景观设计理论知识,掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程。熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件。
素质能力要求:较好的综合分析解决问题的能力,较好的管理、沟通和协调能力,人际交往能力。
其他要求:年龄40岁以下
输出文件:景观专业合格供方名录、景观专业设计任务书、景观专业交工标准报告、景观设计方案报告、景观专业初步设计、景观专业施工图、景观专业技术论证报告、项目方案及施工图景观专业性价分析报告、景观专业项目考察报告、景观专业设计跟踪分析报告
编制人
孙翔
审核人
刘倩
审批人
马如仁
更新日期
2005-
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