房地产公司规划设计部景观设计师岗位说明书.doc

仁爱龙都公司岗位说明书 PAGE PAGE 2 景观设计师岗位说明书 岗位名称 景观设计师 岗位编号 RALD-GH06 所属单位/部门 规划设计部 岗位编制 1人 直接上级岗位名称 规划设计部经理 工作地点 天津 主要工作职责 工作目的概述：根据公司项目安排，对项目设计的景观专业进行设计管理，对景观专业设计工作负责，保证项目景观效果的前提下有效的控制成本，为公司项目顺利实施提供合格的景观设计输出文件。 职责概述 描述 参与专题调研 针对开发项目，对景观专业重要的建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，完成考察报告。 设计单位调研 负责景观设计单位的搜集，编写优劣势报告，为公司评审景观设计单位提供依据。 编写设计合同 依据公司相关设计要求，对公司选定的景观设计公司，编写设计合同。 编写设计任务书 依据公司相关设计要求，编写景观设计任务书。 编写交工标准 依据公司相关设计要求，编写景观设计交工标准。 参与图纸审查 配合组织项目景观方案、初步设计、施工图，图纸审查，提出相应的修改建议。把握景观设计效果。 参与竣工验收 参与景观专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。 参与成本控制与技术研究 调研景观材料的价格和质量情况，参与项目成本控制，根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应的技术报告。 项目设计协调 与景观设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行景观专业衔接，协调参与重大设计变更中景观专业工作。配合前期部管线综合部分的各专业设计。 项目后跟踪评价 对公司建成项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。 其他 完成领导交办的其他工作。 工作关系 直接上级： 直接上级： 规划设计部经理 本岗位 本岗位 直接下级：无公司外部相关单位： 直接下级： 无 公司外部相关单位： 规划设计院 建筑设计院 环境景观设计单位 市政设计单位 相关设计工程咨询机构 公司内部相关部门及岗位： 研究发展部 公建事业部 前期部 配套部 工程部 营销部 财务部 运营部 企管部 客服部 任职资格 最低学历要求：大学本科 专业要求：景观设计、园林学等景观相关设计专业 相关资格证书：工程师 工作经验年限：3年以上景观设计经验，3年以上房地产设计管理经验 知识和技能：具备景观设计理论知识，掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程。熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件。 素质能力要求：较好的综合分析解决问题的能力，较好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。 其他要求：年龄40岁以下 输出文件：景观专业合格供方名录、景观专业设计任务书、景观专业交工标准报告、景观设计方案报告、景观专业初步设计、景观专业施工图、景观专业技术论证报告、项目方案及施工图景观专业性价分析报告、景观专业项目考察报告、景观专业设计跟踪分析报告 编制人 孙翔 审核人 刘倩 审批人 马如仁 更新日期 2005-