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- 2019-07-03 发布于江苏
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党内激励、关怀、帮扶制度
为全面贯彻落实党的十八大关于建立党内激励、
关怀、帮扶机制的精神,深入贯彻落实科学发展观,关心爱
护老党员、病残及生活困难党员,有效激励党员发挥先锋模
范作用,帮助党员解决实际困难和问题,进一步做好党内关
怀工作,促进党内和谐,不断增强党组织的亲和力、凝聚力
和战斗力,现结合我校实际,制定党内激励、关怀、帮扶制
度。
一、建立激励、关怀、帮扶专项资金
通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一
点”等方式建立党内帮扶资金, 用于激励、 关怀和帮扶党员。
二、建立党内表彰奖励制度
坚持弘扬正气,鼓励先进。每年“七、一” ,
党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工
作者评比表彰活动。推荐上报参加州直评选的 先进基层党
组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
三、建立健全党内关怀机制
1 、每年“七、一” ,全校举行新党员入党宣誓,老
党员重温入党誓词活动。
2 、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。
每年元旦、春节, “七、一”期间,各级党组织要认真开展
“送温暖”走访慰问活动。走访慰问离休老干部、老党员、
生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭
受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时,党组织对这些党员
家庭走访慰问,积极创造条件解决党员在工作和生活中的实
际困难,增强党员的归属感。
3 、建立困难党员台帐制度 . 建立党
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