党内激励、关怀、帮扶制度.docVIP

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  • 2019-07-03 发布于江苏
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... ... 党内激励、关怀、帮扶制度 为全面贯彻落实党的十八大关于建立党内激励、 关怀、帮扶机制的精神,深入贯彻落实科学发展观,关心爱 护老党员、病残及生活困难党员,有效激励党员发挥先锋模 范作用,帮助党员解决实际困难和问题,进一步做好党内关 怀工作,促进党内和谐,不断增强党组织的亲和力、凝聚力 和战斗力,现结合我校实际,制定党内激励、关怀、帮扶制 度。 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金 通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一 点”等方式建立党内帮扶资金, 用于激励、 关怀和帮扶党员。 二、建立党内表彰奖励制度 坚持弘扬正气,鼓励先进。每年“七、一” , 党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工 作者评比表彰活动。推荐上报参加州直评选的 先进基层党 组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。 三、建立健全党内关怀机制 1 、每年“七、一” ,全校举行新党员入党宣誓,老 党员重温入党誓词活动。 2 、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。 每年元旦、春节, “七、一”期间,各级党组织要认真开展 “送温暖”走访慰问活动。走访慰问离休老干部、老党员、 生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭 受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时,党组织对这些党员 家庭走访慰问,积极创造条件解决党员在工作和生活中的实 际困难,增强党员的归属感。 3 、建立困难党员台帐制度 . 建立党

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