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学校工会工作的调研报告 高校工会是在党委领导下的教职工自愿结合的工人阶 级的群众组织，是学校党委联系教职工的桥梁和纽带，是教 职工合法权益的代表者和维护者。下面是为大家整理的学校 工会工作的调研报告，欢迎参考? 篇一：学校工会工作的调研报告 一、 工会与党委的关系 工会工作是党的群众工作的重要组成部分，高校工会 接受党组织的领导，依照《工会法》独立自主地开展工作， 实行上级工会和同级党组织双重领导，以同级党组织领导为 主的组织原则。党组织对工会的领导主要表现在以下几个方 面：①路线、方针、政策上的领导;②讨论决定工会工作中的 重大问题;③推荐工会领导干部;④发挥党员在工会组织中的 模范作用;⑤协调和行政的关系;⑥支持工会独立自主地开展 工作。 二、 工会与行政的关系 高校工会与行政是亲密的合作者，两者的根本利益、 大目标是一致的。主要表现在：①行政和工会在法律上是平 等的，都具有独立的法人地位;②在工作职责上，行政代表国 家管理学校，处于管理者地位;③在工作上，行政要树立自己 的行政管理权威，工会要维护教职工的合法益，需要很好地 协调、配合和互相支持。 目前，依据《高等教育法》，高校较为普遍地执行党委 领导下的校长负责制。校长负责制是指在上级党组织和教育 行政部门的领导下，校长对学校教育教学全面负责，党组织 发挥政治核心作用，教代会民主管理、民主监督的学校管理 模式。校长作为学校法人代表的校长，对学校工作负全面责 任，要大力支持工会工作，积极创造良好的工作条件。同时 工会在校长负责制中的监督保证作用不可忽视，因此，高校 工会，一定要时刻明确角色定位，独立自主地开展工作，主 动地争取同级行政的领导和支持，积极向党委汇报工作，向 行政通报工作，邀请党政领导出席工会工作的重大活动和重 要会议，及时争取党政对工作中的困难和问题的指导帮助。 三、工会的职能 高校工会具有维护、建设、参与、教育四项基本社会 职能。主要体现在教职工具体利益、民主管理、教书育人及 教职工思想政治工作等四个方面。 1、维护教职工利益职能 教职工自愿结合，组成工会，其目的就是为了保护自 己的具体利益。正确有效地维护教职工的具体利益，是新学 校工会的一项重要工作。新学校工会履行维护职能包括两大 方面，即维护教职工的具体利益和维护教职工的民主权利。 这两个方面是辩证统一的。不维护教职工的具体利益，就难 以动员和组织教职工参与学校的管理，不维护教职工的民主 权利，动员组织教职工参与学校管理，使他们真正成为学校 的主人，他们的具体利益也不可能得到根本的保障和满足。 广大教职工同其他社会阶层和社会利益群体有着许多不同 的物质和精神的需求，他们需要党和政府不断满足他们的特 殊利益，需要工会代表和维护他们的特殊利益。所以代表和 维护教职工的具体利益，是新学校工会赖以存在和发展的基 础。 2、 参与民主管理职能 高校实行民主管理是我国教育事业的社会主义性质决 定的，组织和代表教职工参与学校的管理是教职工的合法权 利，是工会参与职能的体现，是全心全意依靠教职工办好教 育的重要内容。教代会制度是民主管理的基本形式。教代会 是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理 和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分;是充分 尊重教职工当家作主的权利，保证教职工参与民主管理渠道 畅通的重要措施。搞好民主管理，充分发挥教代会的作用， 是高校党政工共同的任务，所以，工会在做好学校民主管理， 充分发挥教代会作用中扮演着重要的角色，行政机构必须予 以积极配合。 3、 教书育人职能 教职工的基本劳动是在教育行政的管理下，围绕教书 育人展开的。高校工会要为教职工服务，充分发挥在教育战 线的作用，就必须参与到教书育人工作中去，这是工会建设 职能的主要体现，工会要与行政相配合，共同做好教职工群 众工作的基础。高校工会参与教书育人工作的角度必须从群 众组织的性质出发，通过表达和维护教职工在教书育人劳动 中的合法权益来保护和激发教职工教书育人的积极性;必须 从群众组织的特点出发，广泛开展适合教职工教书育人需要 的群众性活动，帮助他们提高教书育人的素质和本领，协助 行政搞好教职工队伍建设。 4、思想政治教育职能 教职工的思想政治素质如何，直接影响到中国特色社 会主义合格建设者和可靠接班人的培养，所以，高校工会密 切配合党政做好教职工思想政治工作，具有强烈的现实性和 紧迫性。工会的思想政治工作，不能照搬和重复党政思想政 治教育工作的方法，而应从工会自身的性质和学校的自身特 点着手，把握住群众自我教育性、渗透性、灵活多样性、实 在性的特点，把群众团体的教育作用和优势发挥出来。 四、锻造能力，夯实为学校建设发展发挥作用的基础 在学校的改革发展中，工会必须认真履行基本职责， 发挥其应有的作用，不断增强对职工