- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京计划生育奖励扶助资金
关于修改《北京市计划生育奖励实施办法》的决 定 【颁布单位】北京市人民政府 【颁布日期】XX0308 【实施日期】XX0401 《北京市人民政府关于修改〈北京市计划生育奖励实施办法〉的决定 》已经XX年1月11日市人民政府第19次常务会议通过,现予发布,自XX年4月1日起施行。 市长刘淇 二○○○年三月八日 北京市人民政府关于修改《北京市计划生育奖励实施办法》的决定市人民政府决定对《北京市计划生育奖励实施办法》作如下修改: 一、第三条由五款修改为四款,第一款中增加“??或者由男方享受奖励假。” 第三款中的“工商行政管理机关”修改为“市场主办单位”。 删去原第五款。 二、第四条第一款由五项修改为六项,第一项中的“满14周岁止”修改为“满十八周岁止”。 第三项中的“满11周岁止”修改为“满十五周岁止”。 增加一项作为第五项:“农村应当逐步推行独生子女父母养老保险制度,为独生子女父母优先办理养老保险。” 原第五项修改为第六项,“农村生产合作社”修改为“农村集体经济组织”。 删去第二款中的“第一项”,“发给奖励费”修改为“享受”。 三、第五条修改为:“依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻,向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的,给予表彰,并给予1000元至XX元的一次性奖励。” 四、第六条中的“可以生育但不生育子女的??”修改为“独生子女 父母、无子女的??”。 五、第七条由六项修改为七项,第二项和第三项中的“村农业生产合作社”修改为“村集体经济组织”;第六项中的“由当地工商行政管理机关发给”修改为“由乡(镇)人民政府、街道办事处发给,经费由区、县人民政府承担。” 增加一项作为第七项:“在人才交流中心和劳务市场存档的人员,单位委托存档者,由委托单位负责发给;个人委托存档者,由聘用单位发给。” 六、增加一条作为第九条:“夫妻因实行计划生育做节育手术的,凭经卫生行政部门准予施行节育手术机构出具的证明,按国家和本市有关规定,手术费用予以报销,接受手术者享受相应的休假待遇,休假时间算作劳动时间。” 七、原第九条修改为第十条,将“??生育第二个子女??”修改为“??再生育一个子女??”。 此外,对个别文字及条款顺序作相应调整。 本决定自XX年4月1日起施行。1991年5月16日市人民政府发布的《北京市计划生育奖励实施办法》根据本决定修正后,重新发布。 附: 北京市计划生育奖励实施办法 第一条根据《北京市计划生育条例》(以下简称《条例》),制定本办法。 第二条对实行计划生育依照《条例》第六章规定应当给予优待与奖励的,适用本办法。 第三条机关、企业事业单位职工(以下简称职工)晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天;不休奖励假的,给予女职工一个月工资的奖励或者由男方享受奖励假。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的,按前款规定给予奖励。 个体工商户晚婚、晚育的,由市场主办单位给予适当减免摊位费、设施租用费等奖励。 农民、城镇无业居民晚婚、晚育的,给予适当奖励。 第四条依照《条例》第三十条规定领得《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)的夫妻,凭证享受以下奖励和优待: (一)每月发给5至10元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。 (二)独生子女的托幼管理费和医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。 (三)女职工除享受本办法第三条规定的产假外,经所在单位批准,可再增加产假3个月。增休3个月产假的,独生子女父母奖励费发至其子女满十五周岁止。 (四)城镇分配或出售、出租住房,农村安排宅基地,应予优先并在条件上适当照顾。 (五)农村应当逐步推行独生子女父母养老保险制度,为独生子女父母优先办理养老保险。 (六)乡(镇)人民政府和农村集体经济组织应当积极扶持独生子女家庭发展生产。对有困难的独生子女家庭成员,可以适当减少集体义务工或者优先安排到乡(镇)、村办企业工作。本条规定,适用于一胎双胞或多胞的夫妻,但无论双胞或多胞,均按生一个子女享受。 第五条依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻,向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的,给予表彰,并给予1000元至XX元的一次性奖励。 第六条独生子女父母、无子女的夫妻,在丧失劳动能力或退休时,由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。 第七条本办法第三条、第四条第一款第(一)项、第五条规定的奖励费,除已有规定的外,由女方所在单位或户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处出具证明,按下
您可能关注的文档
最近下载
- 第6课 推动形成全面对外开放新局面.pptx VIP
- 电规总院解析2018中国能源发展情况.PDF
- 2023届高考模拟作文“《山月记》我深怕自己并非美玉”导写及范文.docx VIP
- 冰淇淋本部冷冻饮品生产工艺作业指.pdf VIP
- GB_T 14598.1871-2024 量度继电器和保护装置 第187-1部分:差动保护的功能要求 电动机、发电机和变压器比率制动差动保护和差动速断保护.pdf VIP
- 七年级数学动点题50道.doc VIP
- “多测合一”收费指导标准(示范文本) .pdf VIP
- 煤矿采掘失调原因分析及对策探讨.doc VIP
- jtge20-2011公路工程沥青及沥青混合料试验规程.pdf VIP
- 中国的文人与士大夫文化传统.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)