威海直机关事业单位科级干部选拔任用和备案管理工作暂行.PDFVIP

威组发〔2017〕27 号 国家级开发区工委组织部，市直各部门、单位党委（党组）： 为规范科级干部选拔任用和管理工作，市委组织部根据中组 部、省委组织部和市委有关干部工作的新政策、新规定、新要求， 制定了《威海市市直机关事业单位科级干部选拔任用和备案管理 工作暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。现印发给你们，请 结合实际认真贯彻执行。 按照新的《暂行办法》，今后市直部门（单位）和国家级开 发区科级干部调整，由原来的事先预批调整为事后备案，进一步 减少了审批环节，赋予单位党委（党组）更充分的选人用人权。 各单位党委（党组）一定要认真履职尽责，坚持标准，严格程序， 严守纪律，切实发挥好科级干部选拔任用的领导和把关作用，坚 决防止干部“带病提拔”和违规违纪行为。市委组织部将严格事 前沟通和事后备案审核，定期抽查选人用人情况，对违反组织人 事纪律的，予以严肃查处并追究相关人员责任。工作中有什么问 题和建议，请及时报告市委组织部。 中共威海市委组织部 2017 年8 月9 日 — 2 — 第一章总 则 第一条 为进一步规范市直机关事业单位科级干部选拔任 用和管理工作，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担 当、清正廉洁的好干部选拔出来，根据《中华人民共和国公务员 法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条 例》和有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于威海市市直机关事业单位科级干部 的选拔任用和备案管理。 第三条 选拔任用科级干部，应严格执行有关政策规定，遵 守组织人事纪律，严禁超编制超职数配备干部、超机构规格提拔 干部、违规提高干部职级待遇、违规设置领导职务名称、违规党 政分设。 第四条 单位党委（党组）应将科级干部选拔任用与年轻干 部、女干部、党外干部培养选拔工作有机结合，对表现优秀且符 合任职资格条件的，选拔时在同等条件下优先考虑，推动建设素 质优良、结构合理、数量充足的年轻干部和女干部、党外干部队 伍。 第五条 单位党委（党组）按照干部管理权限，履行本单位 及直属单位科级干部选拔任用职责，充分发挥党组织的领导和把 关作用，党组织书记为干部选拔任用工作第一责任人。 — 3 — 第二章选拔任用的