某公司百日岗位大练兵活动方案.docVIP

关于公司开展 “百日岗位大练兵”活动的实施方案 为进一步优化产品结构，整合优势资源，确保公司持续稳定发展，近日，公司对部分厂、产品和人员进行了调整，结合当前情况，公司生产处和工会决定在全体员工当中开展一次以岗位培训和技术比武为主题的“百日岗位大练兵”活动（以下简称大练兵活动），旨在进一步提升全体员工的从业能力和业务技术水平。 一、活动目标 以提高全员综合素质和安全操作技能水平为目标，引导广大员工树立爱岗敬业、学习创新、钻研业务、安全生产的意识。通过组织学习、专题讲座、技术竞赛等形式，营造学知识、学业务、比技能、比敬业、懂安全的良好氛围，全面提升全体干部员工的从业能力和安全操作技术水平，为公司科学健康发展提供有力支持。 二、活动原则 （一）全员参与的原则。 活动范围：公司全体干部员工。 （二）立足岗位的原则。 结合各自岗位特点，本着“缺什么学什么，干什么练什么”的方针，将大练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。 （三）注重实效的原则。 根据岗位特点，有针对性地采取灵活多样的大练兵形式，努力在提升从业能力、安全生产、解决实际问题、提高技术水平上下功夫。 三、活动内容 （一）开展业务、操作技能和安全生产知识培训。公司将分批组织高管、中层、安全从业人员、工段长、代班长、特殊岗位从业员工进行安全学习。要求各单位按照年初各自制定的员工培训计划，结合各单位工作实际，分批分阶段组织全员开展学习