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专业化增员技能训练
;增员意愿启动;课程大纲:;课程目的:
通过讲授、研讨、发表等方法,帮助业务员了解行业动态,分析组织发展的理由,号召全员增员,抓住机会,大做组织发展,建立寿险事业根基。
学会做增员计划与活动安排。;十 万 火 急
谈
组 织 发 展;群雄竞争寿险 同业蚕食市场;将不再是童话故事
——中国加入“世贸”
新的竞争主体加速进入;好消息
有人会说——我有更大的空间
我有更高的身价
我有更多选择余地
…………;上士与上将;目前,我们的形势:
内外交迫
我们必须——
火速发展我们的队伍!;组织发展的利益;组织发展的利益;各职级待遇项目;要求正式(资深)业务员晋升业务主任的条件(以09版基本法A版为例):;组织发展利益;组织发展利益;业务主任;张三的合计组织发展利益为:;若张三次季度晋升高级主任享有的利益;张三合计组织发展利益:;基本法的精髓;组织发展靠谁?
靠你、
靠我、
靠大家!
——全员增员、营造增员氛围
更有利于多增员、增好员;组织发展天龙八部
1、组织发展让寿险营销之路不孤单
2、组织发展带给你更多成功机会
3、组织发展让保险事业稳健发展
4、组织发展是提升业绩的不二法门
5、组织发展可以为更多人提供就业机会
6、组织发展可以帮你突破业务禁区
7、组织发展是团队壮大的必由之路
8、组织发展是所有人晋升的通途;寿险营销的程序;你将采用那种途径赚钱;人人都清楚组织发展的好处
你不做组织发展
别人却不会停下组织发展的步伐
;我们更清楚组织发展的好处
别人增员一个人
我就要增五个、十个
争取打败竞争对手;寿险人生能有几回搏?
我们拒绝后悔、
我们拒绝平庸!;付出300%的努力;关于机会
机会只给有准备的人
机会只给有成功欲望的人
机不可失,失不再来
;增员对象会怪我们
同业会超过我们
同事会瞧不起我们
我们将是最可怜的人;我们会成为大主管组、大营业部
我们会创造人生的奇迹
我们会为自己、为公司赢得效益
我们是最可爱的人;永远本着从零开始的心态
始终拿出创业开初的劲头
让我们全力扩大
属于自己的团队! ;让我们**同仁;下君者,用已之力
中君者,用人之能
上君者,用人之智
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