2019年度表彰评选方案(红头).docVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
****文件 汴**〔2016〕1号 **2019年度先进个人 评选表彰工作方案 一、表彰目的 围绕把开封建成国际文化旅游名城的这一目标,加快**项目产品开发建设力度,重点围绕标准化创建工作,本着规范、提高、服务的理念,凝聚**内部力量进一步发展壮大旅行社,特此表彰2019年度**先进个人。 二、评选范围 **全体人员 三、评选表彰名额 1、评选表彰*工作先进个人4人,其中 2、评选表彰**突出贡献个人2人,其中 3、评选表彰**最佳执行力、部门利润增长率突出个人 人。 四、评选条件 1、先进个人 (1)品德素质好。有较高的思想政治素质、文化素质和职业道德素质,模范遵守国家各项法律法规。 (2)职业道德好。热心旅游服务工作,爱岗敬业,尽职尽责,诚实守信,有较强的事业心、责任心和丰富的工作经验。 (3)业务技能好。认真学习**相关业务知识,有较高的业务素质和优异的工作表现。 (4)服务质量好。举止文明规范,态度热情细致,服务优质高效,无任何投诉现象和违规行为。 2、突出贡献 (1)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和各级党委、政府的决策部署,自觉遵守法律法规及旅行社的规章制度。 (2)勤于学习、善于思考,具有较强的开拓创新能力,立足岗位工作,业绩突出,在本单位能起到标杆引领作用。 3、最佳执行力、部门利润增长率突出 (1)爱岗敬业,品行兼优,工作尽职尽责。 (2)严格并超额完成**制定的线路推广工作,有较强的事业心、责任心。 (3)**制定的年度任务和利润指标超额完成。 五、评选方法和要求 (一)坚持优中选优、公平公正的原则。 (二)评选程序 先进个人由全体人员无记名投票产生。 ** 2019.1.20

文档评论(0)

潮起潮落 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档