最新工作时间和休息休假制度精编课件.ppt

第八讲 工作时间和休息休假制度第一节 工作时间 资料：胡新宇案 毕业于四川大学1997级无线电专业的胡新宇，2002年考上成都电子科技大学继续攻读硕士，2005年毕业后直接到深圳华为公司从事科研开发工作。他的日常作息习惯从此改变：晚上10时，坐上公司班车，颠簸到家已过11时，第二天早上7时准时上班。 2006年4月初开始，胡新宁所在的接入网产品线接入网硬件集成开发部进行一个封闭研发的 项目，项目内容严格保密。这个项目开始后，胡新宁开始经常在公司过夜，甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫打地铺，加班时间最长到次日凌晨2点左右。早上依旧早起，7点起床去赶公司的班车，8点钟吃早饭，9点钟打卡上班。4月28日，胡新宇身体极度不适，他请了假去医院就诊， 29日，胡新宇坚持不住了，他几乎整个“五一”长假期间都在医院病床上度过。2006年5月28日晚，在中山大学附属第三医院，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡．．．．． 一、工作时间的概念 工作时间是指劳动者在一昼夜或一周之内，用于完成本职工作的劳动时间。工作时间有三种基本的形式，即工作小时，工作日，工作周。 劳动者的休息时间与工作时间是此消彼长的关系。确定了工作时间，剩下的就是休息时间。 二、最高工时标准 最高工时标准指在一定时间内 工作时间的最长限度。通常有两种形式，一个是法定日最长工时，一个是法定周最长工时。 在工时标准方面，我们国家目前规定两个时间。一个是每天最长工作时间是八小时，实行八小时工作制；一个是每周工作时间最长40小时。 三、国际、国内工时立法概况 （一）国际工时立法概况 1886年5月1日芝加哥工人大罢工赢得了八小时工作制的胜利。这也就是五一劳动节的由来。世界上最早的八小时工作制的立法是出现在新西兰。 关于工时立法的国际公约： 1、1919年《工业工作时间每日限为8小时以及每周限为48小时公约》 2、1935年《每周工作时间减少到40小时公约》 （二）我国工时立法概况 我国的工时制度总的来说建国以后经历过三个阶段： 1、1949年到1994年3月1日之前 每天8小时，每周48小时，6天工作制。 2、1994年3月1日到95年5月1日之前 94年1月《国务院关于职工工作时间的规定》 8小时工作日，44小时工作周的工时制度。 3、1995年5月1日之后 1995年2月17日国务院通过了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，规定从1995年5月1日起，职工每日工作8小时，每周工作40小时。也就是实行五天工作日制度。? 四、工作时间的形式 （一）标准工时 标准工时，是指法律统一规定的，国家机关、社会团体、企事业单位在正常情况下普遍实行的工作日。我国的标准工时为每天八小时，每周五天工作制。标准工时是确定其它工作日长度的基准。 （二）非标准工时 1、定义 非标准工时指不是按标准工时来操作的工时形式。 2、种类 （1）缩短工作日 a.夜班；b.哺乳期女职工；c.特定岗位；d.未成年工和怀孕女工。 （2）综合计算工作日 综合计算工时是指分别以周，月，季，年来计算工时的制度。 综合计算工时制度适用于三种人员： 1.因工作性质特殊需连续作业的职工，如象交通，铁路，邮电，航空，渔运等等