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时尚导购岗位观察考核表
岗位目标:100%执行以下标准,通过专业知识、技能及优质服务,达成销售目标。
岗位基础知识
现存问题与下一步工作
1
掌握商品知识
熟知功能系列及所适应的穿着场合。
正确掌握商品货号所代表的含义。
熟知并能解释当季商品主要工艺元素及特色。
熟知尺码的换算表。
熟知每款商品的FAB。
2
色彩搭配
掌握色彩及搭配知识。
能够举例3种色彩搭配组合,并说明搭配的好处。
3
销售资讯
掌握本品牌季刊、产品手册、陈列指引、国际市场潮流资讯等销售资料的关键信息。
4
熟悉面料知识
熟悉常见面料及其特性。
5
熟悉护理知识
熟悉洗衣标识,并恰当提醒顾客。
掌握面料保养小常识。
掌握不同面料的整烫技巧和注意事项。
能举例说明5种以上实用去污小窍门。
6
熟悉库房知识
正确解释仓库商品摆放位置规律,能在60秒内找到顾客需要的商品。
7
熟悉陈列知识
熟知货场道具的名称及用途。
抽查陈列基本知识5个问题,全部正确。
8
掌握服务标准
掌握本品牌服务理念和服务标准。
9
掌握品牌文化
掌握本品牌文化。
熟知当季服装主题。
掌握本季设计风格和元素,在销售中灵活应用。
10
店务流程
了解店铺日常运行情况及相关规定。
岗前准备
备注
1
检查仪容仪表
符合当季的仪容仪表标准。
符合当季的仪容仪表标准。
接班
2
了解信息
了解最近公交和通知。
参加开B,积极参与讨论,分享经验,并记录重要信息。
3
接班点数
每天必须交接点数真皮、真毛商品。
4
检查用具和设备
检查笔、记事本、尺、《顾客档案》正常且放在指定的位置。
5
检查店内环境
检查并准备好清洁工具。摆放在在指定位置。
检查并保持负责区域内设施、设置、道具、家私等干净整洁。
检查消防设备是否完好,且放在指定位置。
6
检查商品
检查负责区域内促销信息是否符合标准。
熟悉商品布局,了解责任区域内每一款商品的位置。
检查商品陈列标准和数量是否符合陈列标准要求,及时补充,记录缺货,缺码情况及时报告店长。
检查商品是否符合《基本陈列规范》。
7
熨烫衣服
掌握挂烫设备的三懂三会(懂用途,懂构造,懂性能;会正确使用,会检查检测,会维护保养)
按不同面料的熨烫标准熨烫衣服,注意人身和面料安全,确保需要熨烫的商品平整,符合陈列标准。
熨烫过程中需要离开时必须交接给他人或立即关掉,防止引起火灾。
检查商品是否开线,扣子松动,有无线头等瑕疵,如有问题及时处理。
岗位操作
备注
1
开始营业
按时打开店门,到达指定区位,热情接待每一位顾客。
顾客服务七步曲
(1)亲切招呼
表情自然、、面带微笑、保持目光接触,欢迎每位进店顾客。
使用标准服务用语,适度(距离、手势、音量)招呼顾客。
特别注意:
非顾客需要,不要紧随顾客,以免给顾客造成压力而提前离开;
个性化招呼方式要符合当地习惯;
不要僵硬的站在卖场,应进行本岗位的一些附带职责,可以做维护陈列、整理商品,注意站位;
以客为先,不能忽略顾客。
(2)了解顾客
与顾客保持适当距离,做附带职责的同时,观察顾客穿着特点,重点思考和分析顾客类型,为进一步沟通做准备。
留意顾客购物的讯号:(八大讯号)反复观看、触摸商品、翻看吊牌、在镜前照、想找店员、主动询问问题、像在寻找东西、与朋友交谈;注视商品陈列。
出现以上讯号,预测及判断顾客可能的需求,立即走进顾客,有针对性的询问问题或帮助顾客。
你好,有什么需要帮忙的吗?
或:我能为您做点什么?
或者:这是我们秋装新款,图案是俄罗斯套娃。等等
(3)挖掘需求
主动询问顾客购衣需求,可提问如下类似的问题:
您想买什么类型的衣服?
在什么场合穿啊?
判断和了解顾客购物理由,如:上班、休闲、参加某活动场合、换季、搭配、应急和冲动消费等,以便给出有针对性的销售建议。
根据客户的具体需求,为顾客有针对性的介绍衣服;运用FAB技巧推荐商品(从款式、工艺、面料、搭配、颜色、处理方法和价格等方面)。
有针对性的回答顾客提问,根据顾客需求给出相应的建议。
如果询问需求之后顾客没有明确表态,如说:慢慢看看等,则根据自己对顾客穿着喜好的判断,结合店铺商品和活动,向顾客诚意推荐,聆听并关注顾客反馈。
积极挖掘非销售沟通话题,如天气、旅游、新闻事件和顾客兴趣点等。
选择适当时机,了解顾客姓氏并尊称顾客。
主动、及时的鼓励顾客试衣。
(4)鼓励试衣
根据顾客的需要,询问并确认尺码,帮助顾客选取合适的商品,主动报名字、以最快速度拿取合适的商品。
在顾客选取试衣商品时,恰当宣传促销活动,向顾客推荐其它适合顾客的商品,询问顾客是否同意同时试衣。
引领顾客到试衣室,边走边把商品整理到试衣状态,帮助顾客挂好衣服,协助顾客并提醒注意财产安全等事项。
等候顾客换衣服时:快速想象顾客穿上新衣服的状态,思考还有哪些衣服和搭配适合该顾客作为备选,要提前快速拿取
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