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- 2019-10-14 发布于天津
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对于每一位求职者来说,一份好的简历可能意味着成功的一半,马虎不得。 那么,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢?其实,简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。 真实简历最首要、最基本的要求就是真实。 诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。 企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。 一些不甚明智的做法通常包括故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。 其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。 所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。 1全面 简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他他们继续看下去。 因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。 通常简历应当包括以下基本内容姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自
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