如何进行简历写作与投递.docxVIP

　　如何进行简历写作与投递 　　影响简历通过的因素有很多，例如个人简历内容上的表达能力也是提高录取的要点。 　　于是，在编写个人简历的时候，一定要注意简历的写作要点。 　　刚毕业那会也曾写简历写到脑袋崩溃，投简历投到手指残废，可就是死活接不到面试的通知。 　　周围的同学都是最开始信心满满非名企不进，到后来有人要就立马去签。 　　毕业证到手后还在当米虫的人，都是表面淡定内心鸭梨山大的。 　　幸亏有位远房的亲戚在一家上市公司当了6年的人力资源经理。 　　看了我的简历后，逐字逐句指点了一下午，这才恍然大悟。 　　经过了近一个月的精心准备，我先后拿到了3家名企的,综合考虑了个人兴趣、职业前景、工作环境和薪酬福利后，选了如今工作的这家，很开心地干了三年。 　　找工作做简历其实是一个综合修炼的过程，首次要从清晰的自我定位开始。 　　自我定位 　　自我定位其实是两个问题1、想干什么2、能干什么。 　　我个人非常反对先就业再择业的说法。 　　相反，第一份工作至关重要，要么能进心仪的公司，要么能做自己喜欢并且擅长的事，这两者如果一个都不能满足，还不如好好去研究怎么写简历，给自己创造新的机会。 　　如果对喜欢并且擅长的事觉得迷茫可以先想想，自己学生时代干过的最令自己得意的事，全部列进一个表格里。 　　例如我初中时策划晨会，把《中学生行为规范手则》编成了快板；高中时在校电视台，给音乐节目《水晶风铃》撰稿；大学时在学通社，给校报、南湖新闻网写通讯，去报社实习……这样列出来后，不仅能对自己的兴趣点一目了然，而且能为后面提到的基础简历写作提供材料。 　　职业定位 　　在自我定位的基础上，去匹配适合的岗位。 　　例如通过上文的表格，我更确认了我适合从事文字工作，新闻、编辑、策划等。 　　而我自己最感兴趣的是媒介公关，但那仅仅只是兴趣，媒介公关这个职业需要做些什么，我当时其实也是一知半解的。 　　于是我浏览了排行前10的公关公司主页，对照他们的任职要求和岗位说明，在心中大致勾画出这个职业的初略模样。 　　这个勾画在后来的面试中帮了我的大忙——当面试官发现我对这个职业已经如此了解后，他也就不再纠结于我其实并没有2年相关工作的经验了。 　　基础简历 　　如今，每个招聘网站的简历模板都不同，甚至有的公司还有自己的内部系统表格。 　　往往在申请职位时，类似的信息要填遍，所以准备一份基础简历至关重要。 　　基础简历有三个作用1、填表时拿去复制2、不针对具体公司、职位的海投 　　3、给精准简历提供材料。 　　在基础简历中，以下内容必不可少，按其重要程度依次排序为姓名、联系方式、工作经历如果既没有工作经历也没有实习经历至少也要写个实践经历、发表作品文科的多半是发表作品，理科的多半是项目经验、技能证书四六级、计算机等级之类、所获奖励等。 　　考虑到后续的投递方便，基础简历可以用两种格式，一个是的纯文本，可以用于在邮件正文中投递；一个是用或者之类软件做的富文本文档，用于邮件的附件投递和现场招聘会投递。 　　个人更推荐用去做，因为它的首页在线模板中有不少简历的模板、范文，不仅可以直接拿自己的信息去填空，还可以提示你可能会遗漏的内容。 　　精准简历 　　想提高投递的命中率，精准简历绝对是磨刀不误砍柴工的首选。 　　这里的精准其实包含两点1、针对公司的精准2、针对职位的精准。 　　先说公司，不同性质的公司喜欢的简历是不同的。 　　如果是国企，党员身份、学生干部绝对有加分，技能证书、获奖证书也是要塞得越厚越好，求职信什么的最好一应俱全，所谓的一页纸规则完全可以无视；如果是私企，除了姓名、联系方式，拼命要突出的就是相关的工作经历、实习经历、实践经历、项目经历。 　　再说职位，一般而言，求职目标和个人意向、兴趣、能力、经验的匹配度越高，成功的希望越大。 　　所有能匹配上的地方，都是你简历中的闪光点，也是让从众多简历中唯独留下你的唯一根据。 　　例如，如果应聘的职位是销售，曾经的业绩应该是简历中的亮点；如果是技术，牛逼的清晰的工作描述会让你更加出彩；如果是文案，稍有文法和格式的错误就是致命的灾难。 　　如果是创意，简历本身的设计感就至关重要。 　　如果不知道如何匹配出闪光点，那么请反复去阅读招聘广告。 　　理解每句话背后的潜台词抗压性强，其实意味着工作很辛苦；文字功底强，意味着你得精心挑选自己的作品，选出水平最高的给他，如果实在很多，也要贴心地做个索引或摘要；某某条件优先，其实是说我们很缺这个，但如果实在找不到也只好退而求其次。 　　因此，如果你有，赶紧突出，如果没有，赶紧用其他类似的来弥补……要相信招聘广告上没有废话，每句都是有自己的目的。 　　而你所需要做的只是用各种经历去举例论证看！我就是你们要找的人。 　　如果是冲着某个特定公司的某个职位而来，那精准简历中值得考量的细节就更多了。