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现代企业培训体系建设 ＜八面春风＞篇 新时期企业培训的政策与趋势 中共中央文件 中发〔 2006 〕3号 ———————————————— 中共中央关于印发《干部教育培训 工作条例（实行） 》的通知 （共九章五十七条） 中共中央 2006年1月21日 （此件公开发布） 发布条例的意义 1、 条例是新中国成立以来第一部关于 干部教育培训工作的全国性法规 条例 全面总结了我党、我军发展壮大进程中和建国以来，特别是改革开放以来干部 培训工作的经验(包括借鉴吸收国外先进的经验做法） ( 如第25条 开展干部教育培训应根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。） 2、 条例是党和国家对国家重要人力资源进行规范管理的配套文件 -----中国共产党领导干部选拔任用条例 -----中国共产党领导干部监督条例 -----干部教育培训工作条例 3、 条例进一步明确了新时期全国 干部教育培训工作管理体制 --------总的原则是： 在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。 4、条例 是干部教育培训工作实现 科学化、制度化和规范化的基本准则 它规范并回答了涉及干部培训的基本要件 培训谁（WHO） ------培训对象（第3、5章） 培训什么（WHAT）------培训内容 （第4、6章（教材） 谁来训（WHO） -------培训主体 （第2、5、6章） 在哪儿训（WHERE）----培训机构 （第5章） 如何训（HOW）） -------培训方式 （第4章（方式） （ 第6章（经费） 中共中央印发 中共中央关于《2006----2010年全国 干部教育规划》的通知 (2006年12月13日) -----党政干部（干部） ----专业技术人员（知识分子） ------企业经营管理人员（职工） （三支队伍一起抓，体现党管人才的原则） (此件发至县团级) 《规划》对企业经营管理人员队伍的 培训工作提出了宏观要求和原则规定 -----努力造就一支具有战略思维能力和现代企业经营管理水平、 具有开拓创新精神和社会责任感的企业经营管理人员队伍； -----加强政治理论培训和职业道德教育，加强政策法规培训和 现代企业管理知识及能力的培训； -----重点抓好国有重点骨干企业、金融机构领导班子成员极其后备人员 的教育培训
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