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服装公司规章制度
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欢迎您加入XX大家庭:
XX是一个朝气蓬勃的团队。清新整洁的环境、舒心融洽的氛围、紧张有序的工作,处处都焕发着生机和活力,这里拥有您发展的机遇和空间。XX不仅意味着进步,同时也意味着艰辛和努力,来XX工作是承担责任、迎接挑战的开始。
我们深信,在大家的不懈努力下,我们有能力本着自己对社会的责任心、依靠我们自身上进的价值观念和勤奋严谨的工作精神,将XX建设成国内一流的品牌店。同时也让我们一同携手,把XX作为我们施展才华的平台,将XX建设成为我们安居乐业的家园。
前 言
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公 司 概 况
公司位于CBD(中央商务区)中心的珠江新城富力盈隆大厦,于2003年成立“广州鸿亿服装有限公司”,为了打造职业服品牌2006年成立“广州XX服装有限公司”,是一家集服装设计、生产的大型企业。公司拥有高素质的设计、技术管理人才,以欧洲版型为基础,再根据亚洲人的不同体形、不同行业进行调整,采用意大利工艺制作,量体裁衣;配合高效的生产管理团队,竭心为各党政机关、企事业单位、银行、保险、证券、酒店、高等院校、电视台等团体提供“高品质、高品位、高信誉”的专业服务。
公司曾成功地为省委接待办、市委宣传部、银行、农信社、保险、证券、酒店、高等院校、电视台等机关单位、企业制作服装,得到客户的一致好评.
公司业务范围:
专业从事职业服;
制服及饰品、鞋、皮具的设计、开发及销售。
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经 营 理 念
真诚到永远!
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企 业 精 神
团结一致
敢于挑战
勇于创新
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经 营 方 针
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员工异动管理制度
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为了完善人事管理流程,
使公司聘用员工有合理依据;
为公司补充合格的员工,
使其入职、转正、调动、
离职手续均有章可循;
特制定本制度。
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异动管理制度————适用范围及内容
公司各部门员工管理,除遵照国家有关法令,悉依本制度管理。
本制度包括招聘管理,入职管理,转正管理,人员调动管理,离职管理等内容。
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异动管理制度 —— 招聘
原则:“公平”、“平等”、“竞争”、“择优”
公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工,将优先给予选拔,提升。
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