职业病防治管理介绍课件.pptVIP

②轻症中暑：具有中暑先兆的症状，而一度被迫停止工作，点经短时休息，症状消失，并能恢复工作者。 ③重症中暑：可分为热痉挛、热衰竭、日射病和热射病四种类型，具中暑先兆的症状，被迫停止工作，或在工作中突然晕倒，皮肤干燥无汗，体温在40℃以上，或发生热痊孪者。 防护原则：合理设置工艺流程，使热源尽量远离工人操作位，同时加强隔热措施和通风降温措施，尽可能设置独立、有空调的操作室、控制室。加强保健措施，对高温工人供给合理饮料及补充营养；并保证高温作业工人有充分的睡眠与休息，对预防中暑有重要意义。配备全面的个人防护用品，如防热服、隔热面罩、手套、帽子等。 4、毒物（CO） 来源：钢铁企业的CO主要来源于冶炼过程伴随产生。 致病机理：它与血红蛋白具有很强亲和力，CO与血红蛋白结合后，致使血携氧能力下降，同时HbCO的解离速度却比氧合血红蛋白的解离慢3600倍，且HbCO的存在影响氧合血红蛋白的解离，阻碍了氧的释放，导致低氧血症，引起组织缺氧。 主要表现：轻、中度中毒主要表现为头痛、头昏、心悸、恶心、呕吐、四肢乏力、意识模糊，甚至昏迷、死亡。 防护原则：迅速将患者移离中毒现场至通风处，松开衣领,送院急救。 5、辐射（X射线、放射性同位素等） 来源：钢铁企业的辐射主要来源轧钢过程使用的测厚、探伤装置所产生的。 致病机理：对人体的伤害程度主要与辐射剂量密切相关，辐射损伤的发病机理和其它疾病一样，作用于机体之后，除引起分子水平，细胞水平的变化以外，还可产生一系列的继发作用，最终导致器官水平的障碍乃至整体水平的变化（致畸、致癌）。高度敏感组织?：淋巴组织、胸腺、骨髓组织、胃肠上皮（尤其是小肠隐窝上皮细胞）、?性腺、胚胎组织。 主要表现：慢性作用是致畸、致癌，大剂量接触发生急性放射病。 防护原则：如需密切接触个人防护需穿戴工作服、帽子、鞋子、手套、袖套、围裙、口罩、防护眼睛等 职业病防治管理 二、职业病危害因素检测与评价 作业场所的作业条件监测是了解工作环境存在职业病危害因素的重要依据，经检测，可以判定职业病危害因素的性质、分布、产生的原因和程度，鉴定防护设备的效果，确定作业人员在危害环境的暴露程度。 法规要求：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的单位每三年进行一次现状评价。 实验课教学的主要目标是使我们了解医学微生物学主要的研究方法和手段，掌握基本技能和基本原理，树立牢固的无菌观念 职业病防治管理 2013年7月 宝钢股份安保部 职业病防治管理 职业卫生专用名词 职业卫生 是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 职业危害 对从事职业活动的劳动者可能导致的有关疾病、职业病和伤害。 职业性有害因素又称职业病危害 在职业活动中产生和（或）存在的可能对职业人群健康、安全和作业能力造成影响的不良因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。 职业病防治管理 职业病 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业禁忌 指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 职业病防治管理 职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。 健康 指整个身体、精神和社会生活的完好状态，而不仅仅是没有疾病或不虚弱。 规范职业病防护设施设计审核、职业病危害项目申报、职业病危害检测、职业健康监护、职业病处置等职业病防治管理工作的流程及分工，降低和控制员工遭受职业危害损伤的风险，保障职工在生产过程中的身体健康。