对在农业技术推工作中做出贡献的单位.docVIP

对在农业技术推工作中做出贡献的单位.doc

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对在农业技术推广工作中做出贡献的单位 和个人的奖励流程图 对在农业技术推广工作中做出贡献的单位 和个人的奖励风险防控图 风险点 防控措施 风险点 防控措施 风险点 对执行《植物检疫条例》有突出成绩的单位 和个人的奖励流程图 对执行《植物检疫条例》有突出成绩的单位 和个人的奖励风险防控图 对在野生植物资源保护、科学研究、培育利用、宣传教育及其管理工作中成绩显著的单位和个人表彰奖励的流程图 对在野生植物资源保护、科学研究、培育利用、宣传教育及其管理工作中成绩显著的单位和个人表彰奖励的风险防控图 风险点 防控措施 风险点 防控措施 山西省农业农村工作先进集体和先进个人 评选表彰权力运行流程图 山西省农业农村工作先进集体和先进个人 评选表彰权力运行风险防控图 ← 山西省农产品质量安全工作先进集体和先进个人表彰推荐对象审核流程图 山西省农产品质量安全工作先进集体和先进个人表彰推荐对象审核风险防控图 山西省重大动物疫病防控工作先进集体 和先进个人流程图 山西省重大动物疫病防控工作先进集体 和先进个人风险防控图 风险点 防控措施 风险点 防控措施 风险点 防控措施 其他奖惩事项 相关部门提出奖惩意见 拟定机关及事业单位工作人员年度考核方案 将考核奖惩结果公示 将结果呈报 组织进行分级考核 有关部门审定 呈报有关部门审批、备案 加强教育,公开标准,公示一周 省农业厅审核 调查取证 将所需材料标准公开 材料申报 材料不实 审核不及时 对不符合条件的予以受理,未一次告知所需材料 审核不及时,刁难申请个人,徇私谋利 加强教育,健全制度,细化工作流程 奖励 材料不齐的,一次性告知补齐材料 省植物保护植物检疫总站初审受理 县(市区)农业部门申报 根据表彰要求,省农业厅下发通知 市农业部门审核上报 申报材料: 植物检疫行政奖励审批表、有关印证材料。 厅人事劳资处审核主要审核推荐是否符合程序、是否符合表彰条件,所在单位公示情况,同级纪检、综治、计生等部门意见 厅领导研究确定推荐上报名单 向省政府、农业部推荐上报拟表彰名单,通过后公示,并进行奖励。 风险点 防控措施 材料不实 防控措施 防控措施 审核不严 风险点 风险点 1.奖励; 2.公示一周 1.调查取证; 2.公示一周 1.调查取证; 2.公示一周 审核不严 农业部、省政府奖励 农业厅 材料申报 材料不齐的,一次性告知补齐材料 省环保站初审受理 县(市区)农业部门申报 根据表彰要求,省农业厅下发通知 市农业部门审核上报 申报材料: 在野生植物资源保护、科学研究、培育利用、宣传教育及其管理工作中成绩显著的单位和个人表彰审批表、及有关印证材料。 厅人事劳资处审核主要审核推荐是否符合程序、是否符合表彰条件,所在单位公示情况,同级纪检、综治、计生等部门意见 厅领导研究确定推荐上报名单 向省政府、农业部推荐上报拟表彰名单 成绩显著 未明确事实,随意表彰奖励。 利用职权,表彰不符合要求的单位和个人。 严格审查表彰奖励所具备条件。 健全管理制度,严格按规定办事。 明确事实 1.行使职权部门必须是县级以上人民政府农业行政主管部门,不得随意变更。 2.表彰奖励范围需合法合规。 1.明确职权分工。 2.严格按规定进行表彰奖励,健全相关管理制度。 主管部门予以 表彰和奖励 根据承担的省委、省政府和农业部重点工作情况,在全厅范围申报年度农业农村重点工作目标责任考核指标,研究制定考核方案,明确考核程序、考核办法、评分标准、考核权重、结果运用等内容。 提交厅长办公会议审议,通过后,下发各市农业部门和厅属各单位执行。 按照考核方案,组织考核督查,对各市目标责任完成情况进行评估,督促任务完成。 组织年终考核汇报,听取各市目标责任完成情况汇报,由考核评分领导组对各市进行考核评审。 厅考核办按照下发的考核方案汇总专业考核、督查考核、考核评审三部分得分按照权重计算出各市考核总分和各个单项得分,得出考核结果。 提交厅

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