招聘面试技巧及面试话术书.docVIP

人力资源行政中心编写 内部资料 谢绝外传 常见面试管面试问题 如何销售公司—面试介绍及回答 众瀛企业文化成功的三大法宝：销售、配合、带动。销售则包括销售理想、销售文化、销售团队、销售领导人、销售会议、销售成功的案例。作为人才引进的人力资源行政中心是人才引进、甄选的把关部门，是公司对外引进优秀高端人才的重要关口，能否吸引优秀的人才加盟众瀛企业平台，作为招聘人员最重要的功课就是要学会如何销售众瀛的企业文化、销售众瀛的企业核心价值、企业核心竞争力和企业的团队，从而让应聘者或求职者把自己的职业规划与企业形成统一。 一、常见应聘者问题指引及技巧 （一）、企业篇 涉及到企业的问题往往是一般面试者关注的问题，越是高端人才越是行业类的高素质人才越是对企业的发展历程，企业前景和企业核心竞争力越关注。 企业类问题 发展历程 问题难度 ☆☆☆☆☆ 常见提问 你们公司是哪年成立的？是什么性质的？现在有几家公司？ 应答指引 回答话术 您好，江苏众瀛联合数据科技有限公司成立于2010年9月，注册资本3850万，目前是国家级高新技术企业，江苏省双软企业、民营科技企业、优秀企业、两化融合电子商务试点企业。公司在江苏有江苏众瀛智慧商业管理有限公司、江苏众瀛网络集成科技发展有限公司2个子