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沈 阳 理 工 大 学 文 件 沈理工人〔2012〕15号 刘军签发 关于下发《沈阳理工大学2012-2015聘期 岗位聘任办法》的通知 各学院、各处级单位： 为建立健全我校岗位设置管理制度，实现岗位管理的科学化、规范化、制度化，根据《沈阳理工大学岗位设置实施意见（试行）》（沈理工校[2009]49 号）、《辽宁省事业单位岗位设置实施意见》（辽人发[2008]15号）、《关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》（辽人发[2008]16 号）和《辽宁省高等学校岗位设置管理实施办法》（辽人社发[2009]22号）等有关文件，结合我校实际，制定了《沈阳理工大学2012-2015聘期岗位聘任办法》，现下发给你们，请遵照执行。 附件：1、沈阳理工大学人员定编方案 2、沈阳理工大学教师岗位设置暂行办法 3、沈阳理工大学实验、工程等教辅系列岗位设置暂行办法 4、沈阳理工大学教师岗位2012～2015聘期聘任条件 5、沈阳理工大学实验系列专业技术岗位2012～2015聘期聘任条件 6、沈阳理工大学工程系列专业技术岗位2012～2015聘期聘任条件 7、沈阳理工大学九级普通管理岗位2012～2015聘期聘任条件 8、沈阳理工大学工勤技能岗位2012～2015聘期聘任条件 9、沈阳理工大学教师岗位2012～2015聘期岗位职责 10、沈阳理工大学实验系列专业技术岗位2012～2015聘期岗位职责 11、沈阳理工大学工程系列专业技术岗位2012～2015聘期岗位职责 12、沈阳理工大学教师岗位低职高聘条件 13、专业技术岗位量化考评细则 二○一二年十二月二十一日沈阳理工大学2012-2015聘期岗位聘任办法 为建立健全我校岗位设置管理制度，实现岗位管理的科学化、规范化、制度化，根据《沈阳理工大学岗位设置实施意见（试行）》（沈理工校[2009]49 号）等有关文件，结合我校实际，制定本办法。 一、岗位类别 根据辽人社发[2009]22号文件精神，我校岗位分为专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位三种类别。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；管理岗位指担负领导管理职责和从事一般的普通管理任务的工作岗位，管理岗位分为领导管理岗位和普通管理岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。 岗位等级及数量 （一）专业技术岗位 专业技术岗位分为教师系列岗位和教辅专业技术岗位。 1、教师系列岗位设置13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位设7个等级，其中正高级岗位设4级，正高级教师岗位名称为教授一级岗位、教授二级岗位、教授三级岗位、教授四级岗位，分别对应国家规定的一至四级专业技术岗位；副高级岗位设3级，副高级教师岗位名称为副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位，分别对应国家规定的五至七级专业技术岗位；中级岗位设3个等级，中级教师岗位名称为讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位，分别对应国家规定的八至十级专业技术岗位；初级岗位设2个等级，初级教师岗位名称为助教一级岗位、助教二级岗位，分别对应国家规定的十一、十二级专业技术岗位；员级岗位设1个等级，员级教师岗位名称为技术员岗位，对应国家规定的十三级专业技术岗位。具体设置如下表所示，其中三至四级由学校聘任，五至十三级岗位由学院（部）聘任。 校聘岗位 院聘岗位 岗位级别 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 岗位名称 教授 副教授 讲师 助教 技术员 注：距法定退休时间不足一个聘期的教授、副教授、讲师，且在我校工作五年以上的，可以不参加竞聘，分别直接对应四级、七级、十级岗位。 教师系列岗位设置原则及岗位数详见《沈阳理工大学教师岗位设置暂行办法》（附件2）。 2、教辅专业技术岗位设置10个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位设4个等级，分别对应国家规定的专业技术岗位四至七级；中级岗位设3个等级，分别对应国家规定的八至十级专业技术岗位；初级岗位设2个等级，分别对应国家规定的十一至十二级专业技术岗位；员级岗位设1个等级，对应国家规定的十三级专业技术岗位。教辅专业技术岗位名称遵从各系列专业技术职务名称。具体设置如下表所示，其中四级岗位由学校聘任，五至十三级岗位由学院（部门）聘任。 校聘岗位 院(部门)聘岗位 岗位级别 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 岗位名称 正高职 副高职 中级 初级 技术员 注：距法定退休时间不足一个聘期的正高、副高、中级，且在我校工作五年以上的，可以不参加竞聘，分别直接对应四级、七级、十级岗位。 教辅专业技术岗位设置原则及岗位数详见《沈阳理工大学实验、工程等教辅系列岗位设置暂行办法》（附件3）。 （二）管理岗位 管理岗位设置8个