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大学红十字会工作计划 　　大学红十字会XX-XX年度办公室工作计划　　这是我们红十字会成立的第二个学年，为了在以后红会有更好的发展、发展得更顺利，能够在稳中求进步、一切工作有计划地进行，在充分总结前辈们的领导管理经验、吸取实践过程中得到的教训的基础上，作为红会办公室成员之一的我在此写了这篇办公室工作计划。在即将到来的XX-XX学年中的，办公室的工作计划主要有以下几点：　　一、布置年度工作任务　　在学期的一开始，开一次办公室主任会议，探讨各位制定的办公室年度工作计划，取各家精华，制定一份最终计划，上交理事会审议，同时让各位主任们对本年度工作又大体了解与认识。　　二、安排好迎新工作　　迎新，是为我们的红十字会注入新的活力、保证这个团体后继有人的必经之路。关于迎新，根据之前经验，首先要做好宣传工作，在学校允许进行协会迎新工作后要立即展开。由于校区众多，所以迎新工作必须分校区进行。各校区具体负责人根据各位经验待定，应随机应变，灵活处理。　　三、迎新过后组织面试　　应保证各部门均有主要负责人在面试现场，根据各自部门职责等选出合适的新成员。面试过程应尽量出些新花样，最好能更好地体现红十字会的精神。尽量不要让新生觉得我们和其他一些社团一样，尽最大努力打出我们的品牌部门，也让我们在他们心中留下美好的印象。　　四、主要做好档案的整理　　这是办公室本职工作之一。整理上一学年红会的各类文件、档案，并做好归类，有些重要电子文档需要备份。需要说明的是，不论是纸质文件还是电子文件，均需要统一管理。　　五、计划好联谊等活动　　联谊，这是每个大学社团、协会为了增进彼此的感情，增强凝聚力的必要活动。具体联谊时间根据接下来这一工作年度的时间紧迫程度安排，暂且作待定处理：部门内部还需要有聚餐活动，这是不能内新老成员交流的好机会，可以想前辈们学习到很多东西。我认为，聚餐应布置一次，招新工作结束后应该有一次，之后应当还有。　　六、相关技能培训　　这是我根据前一年工作经验自己总结出来的。办公室作为红会的文职部门，必须熟练掌握一些相关技能，如计算机操作，包括word、excel、powerpoint等。只要熟练掌握这些才能算是真正意义上地具备办公室工作人员的资格。所以，我认为有必要对新成员进行相关技能培训。　　办公室xx　　XX．7　　篇一：XX年学校红十字工作计划　　XX年学校红十字工作计划　　一、指导思想　　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神及“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校红会工作，在市红会和学校党支部的领导下，围绕学校中心工作，认真贯彻中国红十字会总会和教育部联合下发的《学校红十字会工作规则》的要求，遵照红十字会的宗旨和任务，弘扬“人道、博爱、奉献”精神，坚持红十字会青少年活动与学校素质教育相结合，在市红十字会的指示下，继续广泛、深入、持久地开展有特色的红十字活动，进一步活跃学校红十字会工作，培养学生人道主义精神。　　二、主要工作：　　1.积极贯彻《红十字会法》，并组织广大教师、学生认真学习，领会其精神，用以指导工作实践。　　2.不断健全和规范红十字会的组织建设，使学校红十字工作成为培养师生人道主义的主阵地。在已有红会的组织成员的基础上，再组织一批新生参加红十字组织，更新红会名单，调整理事会，并配合学校进行爱国主义教育、素质教育、健康教育。开展健康教育，培养小会员从小有良好的卫生习惯，提高小会员的自我保健能力。　　3.开展丰富多彩的红十字校内外活动，提升学生思想道德品质，拓展学校红十字活动运作空间。组织各班红会大力提倡我为人人、人人为我、文明健康的爱心助学活动，加强红十字普法工作，进行红十字青少年卫生知识讲座等活动。4.注意各类资料的收集、整理。　　三、工作措施：　　1.抓好红十字会的组织网络建设。做好上级红十字所下达的各项常规工作。　　2.健全完善红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。　　3.学校红十字会是以学生为主体，师生共同参加的红十字会基层组织。认真做好学生申请入会、登记等工作，并健全规章制度，狠抓落实。做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。管好、用好红会会费，定期向红会理事会汇报会费使用情况。　　4.组织师生学习红十字会法，开展红十字知识竞赛。　　5.对会员开展救护知识讲座并进行救护培训。　　6.利用学校宣传工具，宣传红十字会的知识，营造良好的宣传氛围，向社会渗透辐射。　　四、落实红会精神积极开展活动　　1.认真履行红会宗旨，开展丰富多彩的体验活动。　　通过在学校中开展不同形式的敬老助残、尊师爱幼、救死扶伤、扶危济困、捐资助学等德育实践活动和宣传教育活动，进一步树立学生的民族自尊心和自信心，丰富他们的第二课