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龙游特美纸制品有限公司 部门用人申请表 申请部门 招聘岗位 所需人数 工作地点 文化程度 到岗日期 申请原因 岗位要求： 岗位职责： 申请部门负责人： 签名： 年 月 日 董事长审批意见： 签名： 年 月 日 人力资源部承办结果： 签名： 年 月 日 注：此申请书交由人力资源部备案。 员 工 应 聘 登 记 表 应聘职位: 应聘日期: 姓 名 性 别 籍贯 民族 出身日期 健康状况 身高 体重 学 历 专 业 婚否 视力 毕业学校 身份证号码 特长爱好 电话 / 手机 户籍住址 预定上岗时间 现住址 推 荐 人 学 习 、 工 作 简 历 时 间 学 校 / 企 业 名 称 专业/职务 证书/离职原因 家 庭 情 况 关 系 姓 名 职 业 联系电话 工 作 单 位 或 住 址 意外联络人 培训经历 个人技能 个人声明 本人声明上述内容均属实并准确,已与前工作单位解除劳动合同，无竞业限制约定，若有虚假或不实,愿受公司辞退处理,并承担相应的法律责任。 声明人： 普工面试记录 面 试 评 语 建议 □录用 □不录用 签 名 录 用 录用 审批 签 名 备 注 身份证复印□ 学历证书复印□ 技术职称复印□ 考勤卡领取□(注册号: ) 工作服领用□ 农民□ 非农□ 犯罪前科: 有□ 无□ 新员工三级安全生产教育登记卡 姓名 年龄 工种 入厂日期 文化程度 受过何种安全教育 家庭详细 地址 公司（人力资源部） 教育内容 1、《劳动法》、《劳动合同法》、《消防管理条例》等安全法规； 2、《员工手册》、《安全生产规章制度》等企业法规； 3、历年来事故经验教训； 4、安全技术基本常识； 教育人签名 被教育人签名 教育日期 部门（车间） 教育内容 车间生产特点； 车间安全生产管理制度； 危险区域及主要设备分布情况； 教育人签名 被教育人签名 教育日期 班组 教育内容 班组生产特点及危险部位； 本工种安全生产操作规程和岗位职责； 设备保养维修要求； 安全操作示范； 教育人签名 被教育人签名 教育日期 备注 经三级安全生产教育完成后应立即交人力资源部备案 龙游特美纸制品有限公司 员工离职移交单 姓 名 部门（车间） 班 组 报告时间 离厂时间 离职原因 项目 部门 移交情况 扣款金额 签 字 部门（车间） 仓 库 财务部 离职人员签名 人力资源部 分管领导 签 字 说明：1、员工离职向人力资源部领取本单 2、上列事项离职员工需完全移交清楚，并将本单交人力资源部后方可离职 离 职 申 请 书 申请人 姓名 所在部门主管 部门 辞职日期 岗位 合同期限 离职原因： 本人签名： 年 月 日 部门负责人意见： 核定工作交接完成日： 年 月 日 指定工作交接人： 签名： 年 月 日 人力资源部意见： 签名： 年 月 日 分管领导意见： 签名： 年 月 日 备注： 注：此申请书交由人力资源部备案。 离职通知书 部门 　 姓 名 　 职位 　 编 号 　 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 经办人盖 章 扣款金额 1 经办工作交接（业务人员应列清单） 部门 2 退回有关职工证件等 人力 资源部 3 住宿人员办理退宿 4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送财务科 8 填人员变动登记表、人员名册等 9 审查上列事项 人力资源部 10 有无欠帐，有无财务未清事项 财务部 11 发薪审核 会计主管 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人力资源部存查。 职工培训协议 根据《中华人民共和国劳动法》第八章“职业培训”第六十八条“用人单位应当建立职业培训制度………有计划地对劳动者进行职业培训”的规定和甲方龙游特美纸制品有限公司与 （乙方）订立的《劳动合同书》第（）条“教育与培训”