金木教育托班管理制度.docVIP

能力与爱 面向未来 PAGE \* MERGEFORMAT 10 金木教育 托管班管理制度  制定时间:2016年5月8日 实施时间: 2016年9月1日开始 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc450590750 一、老师岗位要求 PAGEREF _Toc450590750 \h 3 HYPERLINK \l _Toc450590751 二、老师岗位工作职责 PAGEREF _Toc450590751 \h 4 HYPERLINK \l _Toc450590752 三、与家长的日常沟通工作要求 PAGEREF _Toc450590752 \h 5 HYPERLINK \l _Toc450590753 四、学生的接送管理 PAGEREF _Toc450590753 \h 5 HYPERLINK \l _Toc450590754 五、日常安全管理 PAGEREF _Toc450590754 \h 6 HYPERLINK \l _Toc450590755 六、消防安全管理 PAGEREF _Toc450590755 \h 6 HYPERLINK \l _Toc450590756 七、卫生管理 PAGEREF _Toc450590756 \h 6 HYPERLINK \l _Toc450590757 金木教育托管班管理流程 PAGEREF _Toc450590757 \h 7 HYPERLINK \l _Toc450590758 金木托班学生管理制度 PAGEREF _Toc450590758 \h 8 HYPERLINK \l _Toc450590759 写给小朋友 PAGEREF _Toc450590759 \h 10 HYPERLINK \l _Toc450590760 金木教育托管班注意事项 PAGEREF _Toc450590760 \h 10 一、老师岗位要求 1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生，无条件服从工作安排。 2、各辅导教师要全面了解学生，积极主动地与学生家长沟通交流、配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，以便更好地促进学生全面发展，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。 3、遵守各项规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退，有特殊情况需要临时外出，必须向有关领导请假，并把工作安排好，因事或因病不能到中心上班，必须办理请假手续。 4、尊重他人，团结同事，诚恳待人，礼貌相处，不议论、不传播别人隐私，不诽谤中伤同事，不互相拆台，团结协作，奋发向上，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使 每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 6、保持中心和教室的安静，轻声说话，轻步走路，不打扰他人工作、学习，不聚在一起闲谈。? 7、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，穿戴整洁，发式适合，举止端庄大方，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。 8、处处为人师表，着装符合职业身份，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿超短裙，男教师不穿背心、短裤和拖鞋，不穿奇装异服。在学生面前行为规范，话不俗，语不高。 9、爱护中心公物，精心保护电教器材、教具、书籍。注意保持办公室、教室、洗手间等公共场所的卫生。 10、不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。接待家长和来宾，要热情有礼，起立迎送。 11、在对待学生上：禁止恶语相伤；禁止侮辱学生人格；禁止求全责备；禁止强迫压抑学生；禁止讽刺挖苦；禁止抱怨、威胁学生；禁止不公正偏爱学生；禁止对学生不适当的以罚代教。 12、使用文明用语，讲普通话，使用职业语言，说话注意身份，注意场合，声音言辞均应表现出教师风范，切忌用粗言恶语伤害他人。教师之间，不允许言行粗鲁和争吵行为。 13、参加各种活动时，应讲究礼仪，不迟到、不早退，不交头接耳，不随意进出会场，不看与会议无关的书报，做好会议记录。对学生、对家长、对同事、对领导都要讲究文明礼貌。按中心要求与学生一起参加的各种活动，要积极参加并做好对学生的组织工作。要积极参加中心和上级号召的各项社会公益活动。 14、在上班时间内禁止在教室打牌、下棋；禁止用微机或手机玩游戏。 15、下班前，值日人员要检查各室，关好各室及对应走廊的门窗、电灯、电扇等；指导学生做好室内清洁卫生，关好门窗、电灯、电扇、饮水机等，各办公室负责人做好检查收尾工作。最