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PAGE PAGE 1 关于预算绩效管理工作情况的说明 今年以来，我市预算绩效管理工作按照2017年初省财政厅及市财政局党组部署的工作思路，咬定目标压实责任，稳步推进预算绩效评价结果应用工作，逐步推促绩效管理工作“扩面、提质 、强效”向纵深发展，绩效管理工作充实有序有成效。 一、推进两个制度建设 一是建立绩效评价结果应用机制。按照《2017年度重点工作任务责任分解》安排的“推进绩效评价结果应用”重点工作要求，我们向市政府办呈报了《岳阳财政局关于以市政府名义印发〈岳阳市财政支出绩效评价结果应用管理办法〉的请示》，相继完成了《办法》代拟稿、征求意见、公平竞争审查、廉洁性评估审查、法制办审查等环节。11月份，市政府印发了《岳阳市财政支出绩效评价结果应用管理办法》（岳政办发〔2017〕27号）。《办法》将进一步规范和加强财政支出绩效评价结果应用管理，建立“谁干事、谁花钱；谁花钱、谁担责”的绩效问责机制，标志着我市绩效管理年度重点工作落到实处。 二是完善购买绩效评价服务机制。为对接我市第二轮绩效评价第三方机构入库政府采购，规范购买第三方服务行为，5月份，我们按程序出台了《岳阳市预算绩效管理购买第三方服务管理办法》（岳财发〔2017〕8号）规范性文件；8月份，通过政府采购公开招投标程序，公开了11家第三方机构为可受托独立从事预算绩效管理工作的定点机构名单；12月份，通过县市区财政绩效评