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宜昌市计划生育(共9篇) 　　一、生育保险享受条件：　　1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。　　2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。　　3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。　　二、怀孕七个月后且生育保险正常足额缴费达八个月以上办理生育保险登记卡所需资料：　　1、有效身份证原件及复印件；　　2、１寸彩照一张；　　3、孕妇保健手册原件；　　4、有效的生育服务证原件；[注：异地生育人员除了上述要求外，还需填写《宜昌市生育保险异地生育申请审批表》]　　5、中断生育保险缴费记录的女职工除以上资料外，还必须带本年和上年度《社会保险缴费基数申报表》及《湖北省单位在职职工增减申报表》原件。　　三、办理生育津贴所需资a料：　　1、有效的生育服务证原件及复印；　　2、新生儿出生医学证明原件及复印；　　3、孕妇本人有效身份证原作及复印件；　　办完待遇后，请于次于十五日以后，带有效的身份证原件及生育保险待遇结算单原件到宜昌市医疗保险管理处基金财务科领取相关待遇。友情提示：　　1、以上待遇业务均由单位劳资人员办理，若单位劳资人员因故不能来办理而由职工本人前来代办的，须由单位出具书面介绍信。　　2、由于系统数据可能有误，为确保职工待遇审核的准确性，建议各单位劳资人员携带年度《社会保险缴费基数申报表》办理相关待遇。若未带年度《社会保险缴费基数申报表》的，我们以系统数据为准，单位办理人签字后，系统无法再修改待遇数据。　　3、每月1—10号为系统扎帐时间只办理《生育保险待遇登记卡》生育待遇审核业务停办，敬请谅解！　　1.可以以自由职业者身份个人参保，南京现在是可以的，这样养老、医疗都可以参保，养老的基数可选择，从高到低，最低300，最高1500多，这个大家可以在网上查到，多交今后退休工资多拿，理论上是如果经济条件允许的情况下，可以尽可能多缴　　2.医疗个人参保只能以1100为基数，交130块，但这其中已经自动包含了生育险，因此只要离职后，尽快办理，中间不要有中断，那么到生育当月，只要累积满10个月的缴费，都可以享受生育险、生育营养费和生育津贴，没有影响　　3.生育营养费是固定值，810块，生育险按规定报即可，生育津贴计算的方式是这样的：从生育月份前推12个月的平均缴费基数，举个例子，假如我之前的缴费基数是5000，缴了8个月，后来离职，，后来4个月是按个人参保的，缴费基数是1100，那么最后国家发生育津贴时的基数是按照　　5000*8+4*1100=44400，然后再44400/12=3700来发的，你实际拿的津贴为3700*4=14800元　　所以综上所述，只要之前公司给你缴了，你只要个人参保，都是能享受所有津贴和报销的。　　《关于调整市城区参保职工生育保险待遇的通知》规定，宜昌市个人享受生育保险待遇的条件：1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。3、上述生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。　　女职工就医时应持《享受生育保险待遇登记卡》及社会保障卡等到生育协议医疗就医，可享受医疗费定额报销标准：剖宫产：3300元，顺产：2300元，难产：2500元。　　生育津贴即产假工资，按照女职工生育当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数。顺产,产假为90日;难产(剖宫产),产假为105日;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15日;符合计划生育晚育政策的女职工除享受国家规定的上述产假外,增加产假30日。　　以上生育保险待遇由用人单位劳资人员到市医保处42、43号窗口办理。　　另：按照目前政策规定，单位男职工缴纳生育保险其配偶生育医疗暂未纳入享受范围。省人力资源和社会保障厅正在对参保职工未就业配偶享受生育医疗待遇问题进行研究。　　按照宜昌市现行的政策《宜昌市市直及城区国家公务员医疗补助暂行办法》规定，缴纳公务员补助的参保人员，符合计划生育相关的费用，可由公务员补助支付。因此生小孩住院期间发生的三大目录内的费用可以报销。　　如仍有