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配送部经理职位说明书 职位名称 配送部经理 所属部门 配送部 直接上级 总经理 直接下级 配送主管 任职资格 1．学历、专业知识 大学专科以上，具有物流管理、配送管理、企业管理等相关专业知识，熟练使用常用办公软件 2．工作经验 三年以上相关工作经验 职 责 一 职责表述： 规章制度建设 工作 任务 1．建立健全配送部各项规章制度，上报总经理审批 2．贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善 考核重点：各项制度的完善及有效执行程度 职 责 二 职责表述：配送订单管理 工作 任务 1．根据企业配送业务需要，编制配送订单管理制度及订单处理流程、操作规范 2．监督实施订单管理制度及订单处理情况，发现问题及时解决 考核重点：订单接收后处理的及时程度 职 责 三 职责表述：进货管理 工作 任务 1．组织人员从发货人手中取得所需运输货物，进行货物的检验、结算 2．将货物从发货人手中运送到物流仓库，协助仓储部进行货物的交接、入库 考核重点：货物质量的合格率 职 责 四 职责表述：理货及配货管理 工作 任务 1．根据发货单和用户要求组织人员进行验货 2．指导员工采用不同的分拣方法，按照交货地点、商品性态、货物特点进行配载，把同一送货路线上的不同用户的货物组配到同一货车上 考核重点：货物分类科学合理，配装出错率低 职 责 五 职责表述：送货管理 工作 任务 1．根据物流中心的位置，设计与选择最佳配送路线 2．按照配送的产品性质，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线上客户的产品 考核重点：工作效率高，配送成本控制在预算之内 职 责 六 职责表述：部门内部管理 工作 任务 1．协调本部门各项工作，监督各项计划的执行情况 2．组织部门内部员工的培训、考核工作 3．控制部门各项费用的支出 考核重点：本部门各项任务的及时完成程度 扫一扫 微信关注