干部任用批复是不是劳动合同.docxVIP

干部任用批复是不是劳动合同 　　编号　　社区聘用干部劳动合　　用人单位：　　聘用干部：　　同　　填写说明　　一、本劳动合同适用于社区雇员。　　二、用人单位与雇员签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同；劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。　　三、劳动合同必须由用人单位的法定代表人和雇员亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。　　四、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。　　五、双方经协商一致后，对劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在劳动合同第十一条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。　　六、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。　　七、劳动合同中的年、月、日一律使用公历，均用阿拉伯数字填写，薪金福利等金额一律用大写。　　甲方乙方　　名称：姓名：性别:　　性质:身份证号码：　　法定代表人(主要负责人)：学历学位：　　地址：政治面貌:　　职称(资格):　　通讯住址：　　联系电话：联系电话：　　根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省市的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。　　一、劳动合同期限　　合同期限　　双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：　　1.有固定期限：从年月日起至。　　2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。　　3.以完成一定的工作为期限：自年月日至工作完成时即行终止。　　试用期限　　双方同意按以下第1种方式确定试用期：　　-1-　　1.无试用期。　　2.试用期从年月日起至年月日止(试用期内解除合同，甲方需提前三天通知乙方)。　　二、雇用岗位及职责要求　　甲方雇用乙方为聘用干部。　　由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：　　1、　　2、　　3、　　乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。　　在雇用期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。　　三、岗位纪律　　甲方有权按照岗位职责，建立健全绩效考核、年度考核等各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。　　乙方应严格遵守国家法律、法规，遵守机关事业单位雇员管理的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。　　-2-　　乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。　　乙方在任职期间不得任职、兼职其他单位的职务。　　四、岗位工作条件　　甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。　　甲方严格执行国家有关职工工作时间和公休假日等规定。　　甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。　　甲方按照国家、省和市的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。　　乙方患职业病、因公负伤或者因公死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。　　五、薪金福利待遇　　甲方付给乙方的报酬实行包干年薪制，年收入为人民币5万元。包含月预发基本工资、月职务补贴、年终完成岗位任务工资、年终考核奖金和“四险一金”。如乙方在试用期内，甲方只发放乙方试用期工资、购买社会保险并在试用次月起开始缴交住房公积金。每月预发基本工资为人民币XX元，职务补贴为人民币800元。甲方每月向乙方支付当月的预发基本工资及职务补贴，乙方收到工资补贴后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。　　甲方每月从乙方工资中代扣乙方个人应当缴纳的“四险一金”等相关费用。　　乙方除上述包干年薪外，还可享受甲方提供的学历、职称、工龄补贴和年终考核优秀奖励，具体标准为：　　-3-　　中铁二十一局集团青藏铁路格拉扩能改造工程Ⅱ标段工程一分部收文批复单　　编号：　　劳动合同　　甲方：四川星酷物联网科技有限公司　　住所：四川省成都市成华区双林路388号　　富临大厦1507室　　法定代表人：张涛　　乙方：　　性别：年龄：　　文化程度：　　身份证号码：　　现居住地址：　　联系电话：　　签约须知　　1、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充　　分了解《劳动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、　　有效。　　2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。　　3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同中凡需双方协商　　的，经协商一致后明确填写在空格内，如无约定内容须画“