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2019年青州市机构编 制委员会办公室部门 预算 1 目 录 第一部分. 青州市机构编制委员会办公室部门概况 一.主要职能 二.机构设置 三.部门预算单位构成 第二部分. 青州市机构编制委员会办公室2019年部 门预算表 一.部门收支总体情况表 二.部门收入总体情况表 三.部门支出总体情况表 四.财政拨款收支总体情况表 五.一般公共预算支出情况表 六.一般公共预算基本支出情况表 七.政府性基金预算支出情况表 八.一般公共预算 “三公”经费预算表 九.政府采购预算表 第三部分. 青州市机构编制委员会办公室2019年部 2 门预算情况和重要事项说明 一.预算编制的基本原则和方法 二.收支预算总体情况 三.财政拨款收支情况 四.一般公共预算支出情况 五.一般公共预算基本支出情况 六.政府性基金预算支出情况 七.重要事项说明 第四部分.名词解释 3 第一部分 青州市机构编制委员会办公室 部门概况 4 一、主要职能 编办主要职责： (一)贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和 机构编制管理的方针政策和法律法规；起草相关规范性文 件；研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议；拟订 全市机构编制管理政策、制度并监督实施。 (二)负责全市党政机关，人大、政协、法院、检察院机 关，民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关 工作；指导全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管 理工作。 (三)负责全市各级机关和事业单位机构编制总量管理； 拟订全市行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量 控制方案；实施机构编制实名制管理；会同有关部门健全完 善机构编制、人员与财政预算相结合的机制。 (四)拟订市镇街道机关机构改革方案，经批准后组织实 施。 (五)按照管理权限，审批、审核市级机关机构设置、职 责配置、人员编制、领导职数等事项；审核副科以上行政机 构设置和调整事项，并报潍坊市机构编制管理部门审批；审 批部门内设科室设置及科室中层干部职数配置；协调市级机 关各部门之间和市级机关各部门与各镇街道之间职责分工。 (六)推进全市事业单位管理体制改革，拟订事业单位分 类改革政策并组织实施；审核事业单位分类改革方案；根据 上级事业单位编制标准，核定事业单位编制；按照管理权限， 5 审批、审核事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员 编制、领导职数等事项；审核副科级以上事业单位设立、调 整立项计划，并报潍坊市机构编制管理部门审批。 (七)监督检查全市机构编制管理法律法规、政策、制度 的执行情况和机构改革方案以及部门 “三定”规定的落实情 况；建立健全机构编制工作考核评估制度；负责受理违反机 构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违 法违纪行为。 (八)加强人员编制计划管理。审核报批全市机关事业单 位年度人员编制计划；审批市直各部门、各事业单位的日常 人员编制计划。指导各项人员编制计划的实施工作。 (九)贯彻上级关于事业单位登记管理实施办法并组织 实施，依法对全市事业单位进行登记管理；拟订事业单位考 核管理实施细则并监督执行。 (十)负责全市机构编制统计工作；根据上级部署，建立 健全市机构编制信息化管理体系；征集和分析全市机构编制 信息动态，及时向市委、市政府和市机构编制委员会提出合 理的意见和建议，不断推动全市经济和社会又好又快发展。 (十一)负责本办及所属单位的安全生产监管和维护稳 定工作。 (十二)承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其 他事项。 审改办主要职责：指导、协调全市行政审批制度改革工 作；组织拟订行政审批制度改革总体规划和相