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;; 激励的概念;激励的重要性
改变人的一生: 精忠报国
创造团队的奇迹: 900人创造的历史奇迹.
激励员工从好到更好、防止由优秀到平庸
提高我们的团队销售业绩:减少损失和锦上添花
;激励工作的前提和目标;
激励工作的终极目标:
您希望拥有一支激情燃烧、斗志昂扬的队伍吗?
您希望缔造一支打不散、攻不垮的巅峰团队吗?
您希望你的团队像军队一样战斗!像群狼一样出击吗?
您希望你的团队长久保持旺盛的战斗力吗?
; ;对象:
对新员工的激励:
初始激励,阶梯型成长前景
现实与初始理想落差激励
突破激励,
对老员工的激励
精神物质奖励相结合
给他树立假想敌人鲶鱼效应 “敌人”比朋友更难得“敌人 ” 能让你散发活力
组建良性PK赛 PK 的精髓
危机忧患意识.临时调岗, 凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。
;三 激励的方法手段;三 激励的方法手段;四 激励制度的原则;五 激励的文化氛围支持;六 激励效果的实现和保障; 我们的路……
;一个月之内必定聚会活动一次,鼓舞士气
同期对比,看看谁最先出单,谁做的最好.
在集体会议上用投影仪再次重点介绍成绩突出者.并要求新出单者做经验分享.
设立破冰奖.第一单给予奖金.
设立年度最佳新人榜,前三名获得奖金. 每周更新.
设立阿里软件(学院)年度最佳新人奖
;老员工激励机制:
参与全国性比赛,给自己一片更高的天空.
更多的培训机会
年终评选先进个人,颁发荣誉证书,寄感谢信
老员工月度PK ,设立专项基金.
公司之间的PK 上个月实力最接近的公司 之间PK或结成老对手 一年下来对地旅游.
; 我们的路……
; 主管的深思
我们足够重视激励这门技能吗?
我们具备了所需基本能力了吗?
我们掌握激励方法了吗?
我们的威望怎么来?
我们的团队潜能已经最大发挥了吗?
我们想好了如何去长久激发团队斗志???法了吗?
;;;PPT模板下载:/moban/ 行业PPT模板:/hangye/
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;研究背景;研究背景;PART
TWO;基本概念;基本概念;PART
THREE;理论研究;理论研究;PART
FOUR;试验方法;试验方法;试验方法;PART
FIVE;实际应用;;PART
SIX;未来展望;
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