脑白金策划书.doc

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脑白金策划书 第一部分 总体 基本方针 保健产品的核心是取得消费者对产品功效的信任。我们的基本方针;采用“伏击”战术来达到不暴露商业的目的,宣传功效。 第二章营销手段 主要手段:软文章、书摘、4秒科普专题片。 重要手段:寄书、终端、2秒专题片、硬广告、促销活动。 辅助手段:电视品牌广告、推拉、电台专题片、小报。 第三章市场启动步骤 论证阶段:外部环境论证 媒体价位论证 (上报公关及媒体承诺书,总部批准后,才可进入下阶段) 准备阶段:报社合同签定 (约二周)制定当地启动全套计划 组织建设 产品报批 干部员工的培训及考试 市场调查 渠道洽谈、签合同 安装咨询电话 铺货 埋伏阶段:登文章之前寄一轮书(不准出现热线) (四周)前两周炒新闻和电视前四盘带炒新闻后两周登软文章 夹送书摘(每周四夹送) 贴推拉及招贴画 寄书 终端维护 导入阶段:刊登软文章“XX出现美国疯狂的征兆”(八周)大量软文章和功效性科普专题片(5片) 适量报纸硬广告 电视专题片或品牌广告 夹送书摘(第3-4轮) 建消费者档案 挂横幅 深入阶段:进一步扩大书摘夹送面 开发新媒体登软文章 开发新的电视台播放科普专题片 第二部分 基础工作 公共关系 一、有关管理部门打交道的过程中如何抓住主动权 在与有关部门打交道的过程中,首先要不卑不亢,热情大方。第一次与政府主管部门打交道,最好不要着问题,即使带者问题也不要一去就谈问题,应当首先表现出是尊重他们,是新来贵地发展经济。 与当地“社会贤达”之人交朋友,提高办事效率。 调动一切积极因素,争取得到社会各方的支持。例如,到某报刊登软文章,主动要求他们审稿,让他们参与我们的工作。 二、要求 预防为主,及时汇报,及时处理; 态度真诚,不亢不卑; 要找到问题的关键; 关工作的信条 有耕耘、必有收获; 朋友贵在常交; 相信人与人之间能相互了解和沟通; 公关工作三字经 做弱者,求同情;宁做傻,勿装精;说好话,要中听;他人言,仔细听;送礼物,要精心;多奉献,少索取。 公关对象(省会城市要做好省、市、区三级的工作) 工商局 商管科及分管领导; 广告审批处。 卫生防疫站 食品科; 外科。 报社 主编或社长; 广告处的文案审批、排版编辑审批; 自办发行部:经理,发行科长。 技术监督局:技术监督科。 市容办:联合执法大队。 消委会 电视台总编部 邮局广告公司 省卫生厅监督处(食品广告审批) 特别提示:我们联系最密切的部门:工商和报社 。 第二章培训 培训目的: 培训目的可概括为:培养思想、业务、管理三过硬的干部和骨干,提高分支机构的战斗力。 培训对象: 新员工; 新的市场策略、战术推行参与人员; 开发新市场人员; 跟不上市场发展需要的员工; 其他需要培训的员工。 培训内容: 企业文化; 工作制度,工作纪律; 产品知识; 营销知识; 不同岗位的业务知识与实战交流。 培训形式: 全员培训; 部门培训(根据总体计划,分阶段、分部门进行培训); 传帮带(骨干带队,现场言传身教); 周培训例会,子公司、办事处每周以会带训;层层落实; 采取面授与实践相结合,操作要领要加以演示; 要注意培训内容的衔接,强调气氛,让学员有危机感,学有所得。 五、 培训的要求: 每位员工经培训考试合格方能上岗; 办事处常务副主任需经总部培训后方能上岗; 要做好计划和准备工作 核对和填写新员工花名册; 提前一周安排授课人编写教案,做好充分准备; 培训前一周召开工作会议,明确分工,责任到人; 培训过程中要严格要求,培养组织纪律观念; 培训完考试成绩上报管理中心。 市场调查 目的和任务 正确认识现有市场和目标消费人群;了解公司宣传手段等实际效果;分析影响购买的因素,找出能挖掘新消费群,提高回头率的办法,用调查结果验证并完善策划方案,指导市场的运作。 调查内容 市场导入期 媒体调查(按年龄段来分) 多少人看报纸,什么人看报纸; 多少人看电视,看什么台,什么人看什么时间段,看哪种类型的节目? 消费人群调查:习惯、消费需求、找出目标消费群特征; 目的:根据调查结果来选择媒体。 市场成长期 消费者调查 调查已购买人群:目的是了解促进购买因素、是否会继续购买、购买产品的信息来源、了解消费者购买心理用调查结果来验证策划方案; 潜在购买群:调查知名度,对产品的形象,不买的因素等,调查结果可用来验证完善放策划。 宣布阶段调查 各种已采用的宣传手段对消费者影响程度,对消费者影响程度的其它厂家宣传手段是什么。 目的:分析哪种宣传手段最有力; 每种宣传手段的位率及忧缺率; 保健品市场调查 销售情况:推销得最好,为什么销得最好

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