DISC能为企业做些什么---51DISC--世界上最强大的DISC性格-….docVIP

DISC能为企业做些什么 一．在人才招募上： 设定职位所需人才个性特质 精准过滤找到企业要的人才 教育训练上： 找出员工强弱特性因材施教 节约训练成本发挥训练效益 绩效管理上： 在组织内做工作配对 让对的人选执行重要职务 四．在员工关系上： 找出最佳沟通及管理模式 促进有效沟通加强团队凝聚力 五．在团队绩效上： 更多的发挥合作绩效 从招募与选才方面 创建公司各种岗位所需的人格特质，并可补充为岗位说明书之一部分 快速评估应聘者与岗位的匹配性、加快招募速度 从数据库中快速找出某个岗位合适的人员、提高招聘与内部选才效率 从岗位匹配性分析与面试深度问话，正确评估，降低错用风险 从数据库中快速找出某个员工合适的岗位（轮调、晋升或生涯规划） 2．从人际沟通方面 了解不同类型的特质，加强对人类行为的理解与谅解 学习使用他人容易接受的方式进行沟通 读懂他人的行为特征、动机、期望与担心 改善人际、同事、亲子、夫妻间的关系 3．从工作应用方面 了解上司的特质以便更好的配合工作 了解部属的特性以便更好的指导工作 了解客