4-3-4规章制度执行记录要点.docVIP

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  • 2019-05-19 发布于山东
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规章制度执行记录 时间:2013年2月13日 1 制度名称 安全生产目标考核奖惩制度 考核部门 综合办公室 考核人员 被考核部门 被考核人员 考核条款内容 执行情况 整改情况 一、我公司负责落实市政府交委下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由单位负责人分别与有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行考核。 二、我公司建立安全生产目标管理制度,签约目标责任科室负责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实,责任到人。年终对责任人进行全面考核,根据考核结果予以奖惩。 三、我公司安全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则1、实事求是、客观公正的原则;2、注重安全管理实效的原则; 四、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括驾驶员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善; 规章制度执行记录 时间: 2 制度名称 安全教育培训及考核制度 考核部门 考核人员 被考核部门 被考核人员 考核条款内容 执行情况 整改情况 1、新进职工经公司级培训教育合格后,持安全教育介绍信,到安全科进行登记,进行厂、队级培训。 2、各单位要经常利用班前会,黑板报,标语等形式宣传安全文化安全法律法规和政策,总结安全生产经验。单位每月要对职工进行一次安全培训。厂、队领导每周一要分头参加班组安全活动。 3、从事电工、机动车辆等特种作业人员

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