3-安全教育培训制度.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.4千字
  • 约 4页
  • 2020-02-04 发布于山东
  • 举报
南京万德斯环保科技股份有限公司 安全管理制度 文件编号:WDS-ZD-18-003 安全教育培训制度 版本/修改码:A/0 安全教育培训制度 1.目的 为加强公司各种安全规章制度的教育,普及安全知识,倡导安全文化,建立健全安全生产教育培训制度,现结合公司实际情况,特制定本制度。 2.范围 本规定适用于公司全体从业人员的安全培训教育。 3.职责 3.1各部门主管负责向人力资源部提出本部门员工的安全培训需求。 3.2分管副总组织制定并实施公司的安全培训计划;由人力资源部和安全质量部制定公司《年度安全教育培训计划》,由各级部门组织实施。 3.3人力资源部负责员工培训的统一管理,负责组织新入职员工的安全培训,具体由安全质量部负责实施;企管部负责特种作业人员的考核取证及复审工作; 3.4部门(车间)安全生产教育和培训,由部门负责人组织落实。各职能部门负责本部门安全防范及措施,劳保防护用品制度,消防器材使用,本部门操作安全隐患及注意事项,安全技术操作规程制定以及培训; 3.5项目经理(站长)负责岗位责任制、设备结构性能、安全操作规程、排除不安全隐患、劳动保护用品使用的培训; 3.6人力资源和安全质量部负责公司整体安全培训效果的检查。 4.程序 4.1主要负责人和安全管理人员的安全培训教育 4.1.1公司主要负责人和安全管理人员应当参加具有培训资质的培训机构组织的专门

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档