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- 2019-05-19 发布于山东
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6月份员工大会讲话稿
第一部分:上月工作总结
一、有效开展民主沟通,增强了员工参政、议政的意识
自五月份以来,我们坚持以每月一次的职工代表大会的形式,积极聆听基层员工的心声,对基层员工的要求立即着手给予解决,对一些不符合常理的个性要求,通过讲道理、举实例的方法去转变员工的偏激想法。另外,还将酒店重大管理决策提交到职代会上集体讨论,让大家理解工作的重要性才开展执行,使各项工作的开展得到了有效的保障。
二、试行卫生量化考核,确实提高了酒店整体卫生质量
卫生工作是酒店日常工作中的一项基本工作,但又是一项不可或缺的重要工作。针对相当一部分员工卫生工作意识淡薄的现状,酒店对卫生作业进行了量化并具体落实到人头,通过本岗位员工按照工作指南作业、部门负责人检查整改、质检部监督验收的完整流程机制,使大家对卫生工作有了更高的认识,确实提高了酒店的整体卫生质量。
三、新增设
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