5.董事长岗位职责.docVIP

董事长岗位职责 对公司的发展方向、经营方针进行决策。 定期不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并对他们的工作进行监察。 对部门的设置、调整作最终决定。 负责公司的重大外交事务。 监督各部门的工作运作。 处理公司内外部的重大突发事件。 调配全公司的资金、资源运作。 定期不定期召开董事会办公会议。 处理一些特殊订单。 主持召开董事会议，并负责会议决议的贯彻落实。 任免公司高级管理人员，决定高级管理人员的报酬、待遇及支付方式。 定期审查公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制公司的财务状况。 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 审核公司的各种规章制度、计划、决定各类岗位人员的工作职责。 组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划及日常工作中的重大事项。 质检部经理（主任）岗位职责 坚决服从主管领导，严格执行公司规章制度和主管的工作指令，认真履行其自己的工作职责。 负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的制订、检查、监督、控制与执行。 负责组织制订年、季、月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施。检查、协调、考核到位，并及时处理各种质量纠纷。 负责建立与完善质量体系。健全质量管理网络，制订和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高。 配合人事部门抓好全员质量意识教育工作。定期组织质量检查员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的