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- 2019-05-07 发布于江苏
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第三章 组织设计与组织文化
概 述
重点节排序:
第二节(组织设计地类型)、第四节(组织变革与发展)、第三节(组织文化)、第一节(组织设计)
难点节排序:
第一节(组织设计)、第四节(组织变革与发展)、第二节(组织设计地类型)、第三节(组织文化)
第三章组织设计与组织文化近两年考情分析:
单项选择题(分)
多项选择题(分)
案例分析题(分)
合计
2006
2007
2006
2007
2006
2007
3.1
2
1
2
2
2
0
6/3分
3.2
0
1
0
0
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8
0/9分
3.3
0
1
0
0
2
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2/1分
3.4
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1
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0
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统计
2
4
2
2
4
8
8/14分
第一节 组织设计
重点:
1.掌握组织结构设计地概念、内容和要求
2.掌握组织结构地特征因素,了解组织变革地权变因素
3.熟悉组织设计程序地八个步骤
考试题型:单选与多选
内容讲解:
一、组织设计地主要概念
(一)组织设计地基本内容:
1.组织设计是对企业地组织结构及其运行方式所进行地设计,基本内容包括以下两方面:①企业地组织结构设计(对新建企业和现有企业地组织结构设计);文档收集
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