教代会教师代表发言稿绩效工资.docx

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教代会教师代表发言稿绩效工资   教代会教师代表发言稿   罗长山   尊敬的各位领导、代表们:   大家好!   当岁月的脚步走过XX年的风风雨雨,充满着希望与挑战的XX年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了仁和中学教代会的隆重召开,首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候!   近年来,我校在各级领导的热切关怀指导下,取得了很多成绩。特别是本学期,学校发生了翻天覆地的变化,新的思路为仁和中学注入了生机与活力。以人为本的办学理念,让教育回归本真,科学民主的管理体制,深入人心,养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵,素质教育的全面实施,使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”各种活动让师生共享运动的阳光;联欢会上全校教工欢聚一堂;家长会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,感慨万千。作为仁和中学这个大家庭中的一员,我们更感到无比骄傲与自豪。   作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,每次月考我们都感受到肩上的重任。面对(转载于:写论文网:教代会教师代表发言稿绩效工资)学校的未来我们更感受的心中的责任,在本届教职工大会召开之际,全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策,   共谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们仁中人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识。   回首过去,机遇与挑战并存,展望未来,信心与责任同在。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我们坚信几年以后,我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳,我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因为我们知道:发展才是硬道理,实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学校的主力军,我们肩负的职责既教书又育人,我们要为孩子的终身发展奠基,要耐得孩子一生的消费。这需要我们“志当存高远”,因为,“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下”。只有不断完善自我,迎接挑战,战胜困难,我们才会不断发展;只有顽强拼搏,不断创新,我们才会更具实力。   面对课程改革的浪潮,面对知识更新的迅猛,面对兄弟学校的竞争,我想自豪、兴奋的背后更多的应该是压力和思考:教育是要我们去伪存真,抛开虚假,探索真理。教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统工程,需要我们共同参与、齐心协力!   当然我们也会相信我们的领导人会更多的关注我们的业余文化生活,也会在有限的财力中为大家谋划更好的福利,更会体贴每一个教师的困难和需求。亲爱的老师们,大浪淘沙,方显真金本色;暴雨   冲过,更见青松巍峨!经过磨砺的仁中人,会更加成熟、稳重而自信。“桃李不言,下自成蹊。”让我们乘着学校新气象的东风,以这次大会为契机,以开阔深邃的教育视野,以博大无私的教育情怀、努力创造深度而有灵性的教育境界,共同迎接仁和中学灿烂辉煌的明天。最后,预祝大会圆满成功!   祝各位代表身体健康,工作顺利!   谢谢大家!   尊敬的各位领导、老师们:大家好!当今的附小,在以张校长为核心的校领导班子的带领下,全校教职员工精诚协作,内抓质量,外树形象,不断进取,受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大,捷报频传,硕果累累,一个又一个荣誉的后面,如何使附小载誉永恒,关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍,这正是这次教代会的主要议题,也是深入学习和践行核心价值观,积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。大家深知选择了师范附小,就是选择了一种责任;选择了今天的滨湖新校,就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中,就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后,我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦,一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳,我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水,牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地,是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,才铸就了附小今天的辉煌!教育是实现中国梦的力量源泉,中国梦美,教育任重,努力践行教育梦,争做附小最美人,是目前附小老师的主要任务。附小是个大家庭,老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则;青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,青蓝工程督导联盟正是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措,同时也促进了老教师进一步发展,以老带新、以新促

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