新媒体语境下对英尼斯传播思想的再 思考.pdfVIP

NEWS WORLD 学子论文选登 有代表主流职场价值观的企事业单位参 是参照当地标准制定的。作为观众，很难 新媒体的迅猛发展产生了重大的社 与到这类节目中。此外，职场真人秀节目 去深究背后的真相，随着节目收视率的不 会影响，以英尼斯、麦克卢汉、莱文森为代 所提供的职场信息都是经过层层筛选的， 断提高，大学生被节目中高薪资的现象迷 表的媒介环境学学者以其独特的观点、对 最后才得以呈现在观众面前，因此其覆盖 惑和欺骗，导致他们在求职过程中无法正 社会问题较强的解释力和对未来的预见 范围有限。对于职场真人秀节目而言，收 确定位自己，片面地追求高薪资，形成错 性，引起了越来越多的关注，在对新媒介 视率是节目追求的首要目标，其节目必须 误的职场价值观。 的主流传播学理解之外引入这一视角颇 体现“秀”的要诀，才能吸引到更多的观 四、提升职场真人秀节目质量的建议 有必要。本文以英尼斯思想为主，对新媒 众，因此上台的嘉宾和应聘者必须具备一 职场真人秀节目追求商业利益的做 体环境作基本的理解和分析。 定“秀”的功力，导致电视表现力更强的一 法无可厚非，但应该回归到促进大学生就 一、英