广西基层医疗卫生机构绩效工资制度实施效果研究.pdf

广西基层医疗卫生机构绩效工资制度实施效果研究 摘 要 基层医疗卫生机构实施绩效工资制度是广西基层医药卫生体制综合改革中最为 核心的一个环节，涉及到医务人员利益的调整，也关乎到医疗卫生机构的稳定可持 续发展。本文通过系统展现广西基层医疗卫生机构绩效工资制度的产生背景、政策 特点和发展完善过程，以部分实际存在的例子以实证分析的方式来总结绩效工资制 度实施以后所取得的积极效果，同时对暴露出来的困难和问题进行了归纳，对完善 这些问题从作者的角度提出了意见和建议。 关键词 ： 基层医疗卫生机构，绩效工资，实施效果，研究 宜顺论文网 www.13L 1 目 录 一、绩效工资制度实施背景 3 （一）政策的由来 . 3 （二）制度的完善过程 . 3 二、绩效工资制度的主要内容