筹备酒店招聘岗位.docVIP

2 - 筹备酒店招聘岗位 一、招聘岗位和条件 （一）房务部 前厅部 1、前厅副经理1人 岗位描述：在前厅部经理的领导下，指导大堂副理、前台、礼宾部、商务中心、服务中心及对客联络的工作。 招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验, 具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 2、宾客服务经理3人 岗位描述：在前厅部经理领导下，监督和指导所有客户关系工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 3、忠实客户经理2人 岗位描述：全面负责酒店会员活动事宜，负责酒店对客认知工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 4、宾客服务主管4人 岗位描述：配合宾客服务经理监督和指导所有客户关系工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 5、宾客关系主任2人 岗位描述：主动为入店客人提供优质服务，确保贵宾到店之前房态良好并在其入住期间为客人提供各方面帮助。 招聘条件：28岁以下， 大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有一定的英语沟通能力，以及前台操作及前台管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 6、宾客服务接待员19人 岗位描述：负责接待客人登记、结帐、安排房间及兑换外币等。 招聘条件：26岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有星级酒店工作经验者优先。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 7、礼宾部经理1人 岗位描述：监督并引导行李部、酒店车辆调度、员工管理等工作。 招聘条件：30岁以下，中专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 8、礼宾部主管1人 岗位描述：协助礼宾部经理的工作，准确的为客人提供酒店所有相关信息，帮助客人解决相关事宜。 招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验,具有一定的客户维护能力和英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 9、行李部领班2人 岗位描述：监督并引导行李部员工提供快速行李服务，确保大堂门口和大堂的卫生整洁。 招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验, 具有一定的英文沟通能力和良好的办公软件应用能力，有星级酒店工作经验者优先。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 10、行李员5人 岗位描述：提供快速准确的行李服务，在机场和酒店应及时的提供车辆等所有客人需要的帮助。 招聘条件：28岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。 11、门僮2人 岗位描述：提供快速准确的行李服务，在机场和酒店应及时的提供车辆等所有客人需要的帮助。 招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。 12、车队主管1人 岗位描述：负责车队管理，合理车辆调配，日常维护、保养、年审和相关证件办理手续。 招聘条件：40岁以下，初中以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验,有驾驶执照A1照和管理经验, ,具有10年以上驾龄。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 13、司机3人 岗位描述：负责酒店车辆安全驾驶工作。 招聘条件：40岁以下，初中以上学历，有驾驶执照B1照，驾龄5年以上，无不良记录。 14、行政楼层主管1人 岗位描述：全面负责行政楼层接待工作，为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 招聘条件：28岁以下，大专以上学