国有管理解放思想开拓进取做好国有人力资源管理.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 国有企业管理论文：解放思想　开拓进取　做好国有企业人力资源管理 [摘要] 近年来,管理界把劳动力视为一种能动资源来看待,即人力资源。随着知识 HYPERLINK /Economic/ 经济的来临，国际竞争日趋激烈，人力资源管理在 HYPERLINK /company/ 企业管理中的作用越来越大。本文全面分析了目前国有企业人力资源管理的现状和存在的问题，并结合广东省委书记汪洋的《继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践 HYPERLINK /gongxue/ 科学 HYPERLINK /fazhan/ 发展观的排头兵》的讲话精神，对如何进行国有企业人力资源管理进行了深入的探讨，提出了解决问题的对策。? 　　[关键词] 国有企业 人力资源管理 解放思想? 　　进入21世纪，世界经济全球化趋势加强，科技发展日新月异，各国综合国力竞争的实质正演变为人力资源的竞争。在新世纪进一步做好我国国有企业人力资源管理工作，完善我国国有企业人力