企业和劳动者精编版课件.pptVIP

政府—— 1、建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。《劳动法》、劳动合同制度 2、完善社会保障制度。 3、加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识。 个人—— 1、自觉履行劳动者义务。（自觉履行劳动者的义务，是维护权益的基础） 2、依法签订劳动合同。（是劳动者维权的依据） 3、增强自己的权利意识和法律意识，必须依法维护自己的合法权益。 用人单位—— 自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。 3、怎么样维护劳动者的权益？ 劳动者维权的具体途径： 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、法院诉讼等 本框知识结构 新时代的劳动者 劳动 就业 劳动者权利 ——含义及作用 意义（必要性） 形势 如何实现 有哪些权利？ 为什么要维护劳动者权利？ 怎样维护劳动者权利？ ——国家和个人 疑难易错判断 1.劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。　 　　　　　　　　　　　　 2．国家应尊重和保护一切劳动。 3．劳动者的就业有利于社会价值与个人价值的统一。 4．劳动者顺利实现就业需要不断提高自身素质，完善市场就业机制。 5.依法签订劳动合同是维权的基础 。 6.履行劳动义务是劳动者维权的重要依据。 2010年，我国各地各行业普遍涨价，最低工资标准均有不同程度提高，受到员工的广泛欢迎，但一些经营者却有这样的担忧：涨薪会加重企业负担，对企业的发展