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作者:ZHANGJIAN
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内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
编号:Q/MN-JT/SC2-1-2009-0
企业经营管理基本总则
起草人:刘艳霞 审核人:赵金荣 审批人:宋春梅 文件实施日期:2009.6.3
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司总裁办公室 发布
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目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 1 公司宗旨 3资料个人收集整理,勿做商业用途
1.1 基本价值观 3资料个人收集整理,勿做商业用途
1.2 基本目标 5资料个人收集整理,勿做商业用途
1.3 基本战略 6资料个人收集整理,勿做商业用途
1.4 价值分配 7资料个人收集整理,勿做商业用途
1.5 接班人产生 7资料个人收集整理,勿做商业用途
2 基本生产经营政策 8资料个人收集整理,勿做商业用途
2.1 经营策略 8资料个人收集整理,勿做商业用途
2.2 生产方式 9资料个人收集整理,勿做商业用途
2.3 研究开发 9资料个人收集整理,勿做商业用途
2.4 理财投资 10资料个人收集整理,勿做商业用途
2.5 市场营销 10资料个人收集整理,勿做商业用途
3 基本组织政策 12资料个人收集整理,勿做商业用途
3.1 组织设计原则 12资料个人收集整理,勿做商业用途
3.2 高层管理组织 12资料个人收集整理,勿做商业用途
3.3 组织模式 12资料个人收集整理,勿做商业用途
3.4 高层管理职责 12资料个人收集整理,勿做商业用途
3.5 决策制度 13资料个人收集整理,勿做商业用途
4 基本人力资源政策 13资料个人收集整理,勿做商业用途
4.1 基本管理政策 13资料个人收集整理,勿做商业用途
4.2 员工权利与义务 15资料个人收集整理,勿做商业用途
4.3 绩效管理 15资料个人收集整理,勿做商业用途
4.4 主要规范 16资料个人收集整理,勿做商业用途
5 基本管理控制政策 18资料个人收集整理,勿做商业用途
5.1 基本管理控制方针 18资料个人收集整理,勿做商业用途
5.2 目标管理控制 19资料个人收集整理,勿做商业用途
5.3 质量管理控制 19资料个人收集整理,勿做商业用途
5.4 预算控制 20资料个人收集整理,勿做商业用途
5.5 成本控制 21资料个人收集整理,勿做商业用途
5.6 审计制度 22资料个人收集整理,勿做商业用途
5.7 流程管理 23资料个人收集整理,勿做商业用途
5.8 管理信息系统 23资料个人收集整理,勿做商业用途
6 基本准则的实施与修改 24资料个人收集整理,勿做商业用途
6.1 基本准则的实施 24资料个人收集整理,勿做商业用途
6.2 准则修改 24资料个人收集整理,勿做商业用途
蒙牛经营管理基本总则
1 公司宗旨
1.1 基本价值观
1.1.1 使命观
强乳兴农,做“世界牛”,以人类健康事业为己任。
1.1.2 事业观
蒙牛的事业定位是:百年蒙牛,强乳兴农,做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。
1.1.3 人才观
没有人才的质量,就没有企业的质量,也就没有产品的质量。
尊重知识,尊重人才。
注重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。
理解人,关心人,爱护人,信任人。
1.1.4 文化观
品牌的98%是文化,经营的98%是人性,资源的98%是整合,矛盾的98%是误会。企业文化是蒙牛的第一竞争力。“讲诚信,与自己较劲”是蒙牛企业文化的精髓。资料个人收集整理,勿做商业用途
“勉强成习惯,习惯成自然”则是蒙牛企业文化落地并转化为竞争力的主要途径。
企业文化的演化是选择、改进的结果,蒙牛将自觉地按照这一规律来发展自己的企业文化。
1.1.5 竞争观
思路决定出路,布局决定结局,吨位决定座位,心态决定状态,脑袋决定口袋,心胸决定功勋。
坚持公平竞争,倡导宏观联合,在竞争中发展,在合作中双赢。
只有永远的竞争,没有永远的对手。
创新能力是蒙牛核心的竞争力,差异化经营是蒙牛主要的竞争手段。
1.1.6 利益观
蒙牛在承担更多社会责任的基础上,追求利益最大化。但利益的最大化不是独享,而是共赢。
只有真正建立起投资者、生产者、合作者、消费者以及所有利益相关者“共赢”的发展格局,才能确保永恒的利益最大化。资料个人收集整理,勿做商业用途
1.1.7 质量观
没有
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