房产公司制度.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 13 关于颁发修订《员工守则》等制度的通知 各部、室、至祥物业新源分公司： 现将新疆至祥房地产开发有限公司、伊犁至祥物业服务有限责任公司关于《修订颁发〈员工守则〉》等制度内容下发给你们，原有的制度作废，执行此版本制度。 附件： 1.《员工守则》 2.《员工基本行为准则》 3.《行政管理制度》 4. 《档案管理办法》 5.《会议管理办法》 6.《工装管理办法》 7.《公章管理办法》 8.《财务报销一般制度》 9.《出差（学习）车旅费报销制度》 10.《车辆管理、油费核定报销制度》 11.《电话费（网费）核销制度》 12.《劳动人事制度》（含人事表格使用指导书） 13.《考勤制度》 14.《培训制度》 15.《 \s 1,7242,7254,0,,电话费（网费）核销制度 奖惩制度》 16. 绩效考核 17.《员工误餐补助制度》 2013年7月1日 主题词：员工守则　制度　通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主送： 总经理 报送： 副总经理、财务总监 抄送： 各个项目部　　　　　　　 员　工　守　则 公司员工，必须严格遵守下列守则： 热爱祖国，热爱公司。遵守国家法律、法规和遵守公司各项规章制度 服从领导，听从指挥，按时完成公司交待的工作任务。 二、爱岗、敬业，诚实守信。 三、按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。 四、团结协作，不拨弄事非，遇事不推诿扯皮。 五、员工上班须佩戴工作证，注重仪容仪表，着工作装，讲究个人和办公场所卫生，树立好公司形象。 七、爱护公司财产，厉行节约，杜绝浪费从一点一滴做起。 八、增强安全意识，预防事故、案件的发生。 九、保守公司秘密，不泄露公司有关信息。 十、虚心好学，努力钻研本职业务。 员 工 基 本 行 为 准 则 一、 遵纪守法：学习并遵守国家及当地的法律法规。 二、 热爱集体：与公司荣辱与共，关心公司的经营效益，树立“永不抛弃，永不放弃”的企业团队精神。 三、 听从指挥：服从公司领导指挥，全面优化完成本职工作和领导交办的一切任务，积极帮助领导开展工作。 严守纪律：不迟到，不早退，工作时间不串岗，不在禁烟区吸烟，不私取或损坏公物，不做有损团 队的事。 五、 仪容仪表：保持衣冠，头发整洁，男职工不留长发，蓄胡须，女职工要淡妆上岗，打扮适度。 六、 文明礼貌：使用文明用语，不以肤色、种族、信仰、服饰取人。 七、 讲究卫生：（注重个人卫生和办公室的卫生整洁） 八、 尊敬客户：文明服务，微笑服务，规范用语，有修养，讲礼貌。 九、 严守机密：不向客户或外部人员谈论或泄露与公司有关的内部事务，一切内部机密文件一律妥善保管由专人负责。 十、 廉洁自律：不贪污、不受贿，不挪用公款，不以权谋私，打击歪风邪气，树立正 气。 十一、勤俭节约：节约使用办公用品用具，爱护各种设备材料，发扬勤俭节约的好传统，为公司增效节支做贡献。 十二、做事标准：今天的事今天做，明天的事计划做，困难的事想着做，重要的事优先做，次要的事穿插 做，所有的事认真做，现成的事抢着做。 行 政 管 理 制 度 第一条、办公用品管理制度 一、安全管理： 1、员工不得泄露或传播公司商业机密及相关文件，如有因个人利益出卖或泄露公司机密者，一经查实立 即辞退，情节严重的将追究当事人法律责任； 员工下班前必须关闭本部门门窗及电源；易燃易爆物品远离火源。如因员工个人过失，引起失窃或火 灾发生，当事人应承担经济损失；此外，部门主管负渎职的连带责任，给予一定的经济处罚； 员工不得使用公司证照、场地、电话、文件等进行公司以外的经营活动；未经公司批准的,员工不得擅 自携带公司财物外出，如有违反者给予相应的经济处罚，情节严重的追究其法律责任； 员工应妥善保管好自己的重要资料及公司配备办公用品。如有丢失损坏，由个人承担相关赔偿责任。 二、办公物品管理 1、公司将办公物品分为四类：消耗品、耐用品、办公家具和办公设备所