20XX年应急管理绩效评估专题.pptVIP

应急管理绩效评估专题 一、概念解析 1、什么是应急绩效评估？与普通政府绩效评估有什么区别？ 2、应急绩效评估背景。 3、从非典看应急绩效评估。 二、意义探讨 1、必要性 2、重要性 三、案例剖析——《广东省应急管理工作考核办法（试行）》 1、简介 2、优缺点总结 3、具体评析 四、 案例升华——应急绩效评估在我国存在的问题 五、改进措施 六、总结 目录 政府绩效评估：根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 什么是应急绩效评估？与普通政府绩效评估有什么区别？ 应急管理绩效评估：政府绩效评估的一般方法在应急管理领域里的具体应用。与其他领域的政府绩效不同，政府应急管理追求对突发事件的快速反应,从而尽可能减少人员伤害和财产损失。 2003年非典发生，党中央、国务院审时度势，在总结国内外经验教训的基础上，作出了全面加强应急管理工作的重要决策。“一案三制”， 即应急预案与应急体制、法制和机制的建设取得了长足的发展。经过几年的努力，我国应急管理体系基本建成。在2008年南方雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震等重特大突发事件应对中，应急管理体系发挥了重要