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河北省高等学校重点学科建设评估指标体系
主要方面
项目
评估标准
权重
操作说明
得分
学
术
队
伍
8.0
1-1
学科带头人影响力评价
A:国家级学术与技术带头人,学术水平高,国内同领域有较大影响,担任国际、国内学术组织副理事长以上职务或国内核心期刊副主编以上职务。
B:省级学术与技术带头人,具有较高的学术水平,国内同领域有一定影响,担任国家级学术组织理事以上职务或国内核心期刊编委。
C:在国内同领域有影响或在省内有较大影响,担任省级学术组织副理事长以上领导职务。
D:在省内有一定影响,担任省级学术组织常务理事职务。
0.75
选取本学科中最具影响力的带头人1名。
查阅任职证书或有关依据。
1-2
学术带头人年龄状况评价
A:平均年龄=45岁。
B:平均年龄=50岁。
C:平均年龄=55岁。
D:平均年龄=60岁。
0.25
按学科现有研究方向,每个方向限选1人,求平均年龄。
国家级学术与技术带头人年龄在60岁以上的,可上浮5岁。
查阅教师登记册。
1-3
学术带头人
承担科研项目情况评价
A:承担国家级重点项目或500万元以上横向课题(文科20万元)。
B:承担国家级一般项目、省部级重点项目或200万元以上横向课题(文科10万元)。
C:承担省部级一般项目或100万元以上横向课题(文科5万元)。
D:承担厅局级重点项目或50万元以上横向课题(文科2万元)。
0.5
按现有学科研究方向,每个方向限选1人。
查阅项目书。
1-4
学术带头人科研成果
获奖情况评价
A:获国家级奖。
B:获省部级一等奖。
C:获省部级二等奖。
D:获省部级奖。
1.0
按现有学科研究方向,每个方向限选1人。
省部级一等奖取前3名、省部级二等奖取前2名。
查阅获奖证书。
主要方面
项目
评估标准
权重
操作说明
得分
学
术
队
伍
1-5
学术带头人承担教研项目情况评价
A:承担教育部重点课题
B:承担教育部一般课题或省教育厅重点课题
C:承担省教育厅一般课题或校级重点课题
D:承担校级课题
0.5
按现有学科研究方向,每个方向限选1人。
查阅项目书。
1-6
学术带头人教学成果获奖情况评价
A:获国家级奖。
B:获省级一等奖。
C:获省级二等奖。
D:获省级奖。
1.0
按现有学科研究方向,每个方向限选1人。
省级一等奖取前3名、省级二等奖取前2名。
查阅获奖证书。
1-7
学术带头人
发表论文情况评价
A:三大索引影响因子2.0以上(文科为SSCI、新华文摘)。
B:三大索引论文1篇以上(文科为人大复印资料)。
C:国内核心期刊发表论文3篇以上。
D:国内核心期刊发表论文
1.0
每个研究方向限选1人,限第一作者或责任作者。
查阅索引证明和发表论文。
1-8
学术带头人出版专著、
教材情况评价
A:国家级出版社出版的学术专著或全国规划教材。
B:省级出版社出版的学术专著或教育部优秀教材。
C:编著或教材。
D:合作出版学术专著或教材。
0.75
按学科现有研究方向,每个方向限1人。
A、B、C三档限第一作者或主编,D档限第二作者或副主编。
查阅出版专著和教材。
1-9
学术梯队年龄结构评价
A:教授平均年龄=45岁,副教授平均年龄=40岁。
B:教授平均年龄=50岁,副教授平均年龄=45岁。
C:教授平均年龄=55岁,副教授平均年龄=50岁。
D:教授平均年龄=60岁,副教授平均年龄=55岁。
0.5
按学科现有学术梯队年龄计算。
查阅教师登记表。
主要方面
项目
评估标准
权重
操作说明
得分
学
术
队
伍
1.-10
学术梯队职称结构评价
A:副教授以上教师占教师总数的70%以上。
B:副教授以上教师占教师总数的60%以上。
C:副教授以上教师占教师总数的50%以上。
D:副教授以上教师占教师总数的40%以上。
0.25
按学科现有学术梯队职称情况计算。
查阅教师登记表。
1-11
学术梯队学历结构评价
A:博士学位教师占教师总数的60%以上。
B:博士学位教师占教师总数的50%以上。
C:博士学位教师占教师总数的40%以上或硕士学位以上教师占教师总数的70%以上。
D:博士学位教师占教师总数的20%以上或硕士学位以上教师占教师总数的60%以上。
0.5
查阅博士、硕士学位证书。
1-12
学术梯队中学缘结构评价
A:非本校毕业教师占教师总数的60%以上。
B:非本校毕业教师占教师总数的50%以上。
C:非本校毕业教师占教师总数的40%以上。
D:非本校毕业教师占教师总数的30%以上。
0.5
非本校毕业教师指教师本科、硕士、博士中少有一个在外校就读。
查阅教师登记表。
1-13
学术梯队教学整体
情况评价
A:国家级教学团队
B:省级教学团队
C:校级
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