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致 谢
本论文是在王继仁教授的悉心指导下完成的,没有王老师的指导、鼓励及资金 上的大力支持,论文是不可能得以顺利完成的。师从三载,收获颇丰,感触亦深。 老师优秀的做人品质,严谨的治学态度,开拓创新的精神,高屋建瓴把握全局的能 力,忘我的工作精神给学生树立起潜移默化的典范作用,这也是导师传授给学生最 宝贵的财富。在此,谨向我的导师致以深深的敬意。
在两年半的研究生生活中,一直得到了安全学院各位老师的真诚关怀与热心指 导,从他们身上,使我看到了自己的不足,开阔了视野,丰富了知识面,在此向他 们一一致谢。
还要感谢我的同学们,这两年半里在学习上给予我的帮助和在生活上对我的支
持。
衷心感谢我的父母对我多年的培养和教育,在我书写毕业论文中给与我全力的
支持,让我可以完全投入到论文写作中。他们默默无私的关怀和奉献,永远是我前
进的动力。
最后感谢答辩组的各位老师各位评审在百忙之中对本文的评阅。
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- I -
摘 要
随着安全培训体系的建设逐步引起我国各行各业的重视,越来越多煤矿企业已 经开始尝试将安全培训体系建设融入到安全管理工作中,以实现煤矿本质安全。作 为煤矿企业安全培训体系建设的重要组成部分,煤矿企业安全培训的评价研究具有 十分重要的理论和实践意义。针对目前我国在煤矿企业安全培训评价方面的研究尚 未形成较为完整的和系统的体系,本论文尝试运用模糊综合评价的方法对煤矿企业 的安全培训评价体系进行了初步研究,以期为煤矿企业安全培训的评价提供一种新 思路。
本文首先对安全培训进行了详细剖析,初步构建了煤矿企业安全培训评价指标 体系,并采用德尔菲法对其进行了修改,最终确定评价指标体系以及为各指标赋予 权重。之后进行了煤矿企业安全培训模糊综合评价模型的研究,详细阐述了模糊综 合评价方法,设计了煤矿企业安全培训模糊综合评价的具体模型步骤。最后,将煤 矿企业安全培训模糊综合评价模型实际应用到同煤集团的安全培训的综合评价上, 对该集团的安全培训进行了定量的评价分析,可对该集团持续改进安全培训建设提 供一些参考。
关键词:煤矿企业;安全培训;模糊综合评价 ;指标体系
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- II -
Abstract
With the safety training system gradually be notice to all walks of life in entire country, more and more companies have begun trying to have mine safety training into the safety management system construction, achieve the nature of coal mine safety. Coal mine safety training system, as an important part of the building, coal mine safety training evaluation has very important theoretical and practical significance. In light of Chinas enterprises in the coal mine safety training evaluation study has yet to form a more complete and systematic system. In this paper, try to apply the method of fuzzy comprehensive evaluation to studying the coal mine enterprise safety training evaluation system, In order to giving the evaluation of coal mining enterprises to provide a new idea.
This article first carried out a detailed analysis of safety training. Initially constructed coal mine safety training evaluation index system, and using the Delphi method to revise it, finally determined the evaluation index system as well as determine the weight to each index. Then conducted a coal mine s
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