工商局2008年度重点工作目标考评细则样本.docVIP

样本 2008年度重点工作目标考评细则（100分） 部门：监察室 工作任务 分值 考评标准 考评方法 “双评”及品牌建设活动 35 建立行风评议、品牌建设活动检查考核机制，督办、检查每季一次。未定期进行督办、检查指导的扣5分。行风评议和品牌建设未进入最佳名次或未达到先进单位的扣20分。（查看检查、督办、指导记录及佐证材料） 2、按计划督办落实走访企业， 10月末结束。三季度召开座谈会征求意见和建议。未按计划时限走访的扣5分，无征求意见和建议记录的扣10分。（查相关佐证材料） 3、开展品牌创建活动被省局或市委、市政府认可。对开展活动指导不到位的扣5分，未被上级认可的扣10分。（查活动材料、佐证资料） 党风廉政建设和反腐败工作 35 1、按照市局《廉政文化建设方案》要求开展“五进五上”活动，推广工作经验。未按市局要求开展活动的扣5分，未被上级推广经验的扣10分。（查活动佐证资料） 2、开展基层工商所述职述廉活动。上半年各县（市）局、区分局工商所普遍进行一次述职述廉工作，对各单位完成情况讲评，总结经验进行推广。未按时督促完成述廉工作的扣5分，未被上级推广经验的扣10分。（查佐证资料） 3、落实案件备案监察制度，半年对机关执法科室和区分局案件备案进行一次监察。未按时限开展备案监察的扣5分。（查备案材料） 4、全年不少于两次廉政教育活动。未开展活动的每次扣5分。（查活动资料、佐证材料） 认真受理信访举报案件 30 1、落实信访举报制度，不发生群体访、越级访、重复访案件；及时受理上级转办和群众举报信函件，案件办结率达到100%。受理信访举报因失职发生群体访、越级访、重复访问题每件扣20分；查办案件不及时的每件扣5分。（查信访记录） 2、组织参加“行风热线”节目，认真受理群众投诉反映的问题。受理投诉反映的问题不及时的每件扣5分，办结率未达到标准的每件扣5分。（查佐证资料） 2008年度重点工作目标考评细则(100分) 部门:××科 工作任务 分值 考核标准 考评方法 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 2008年度县、区局重点工作目标考评细则(100分) 工作任务 分值 考核标准 考评方法 1、 2、 3、 注：由“五件大事”、“五项活动”牵头科室制定。