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猎头合同书
篇一:猎头合作协议 XXX咨询公司 年 月 日猎 头 合 作 协 议 猎头合作协议 委托人: (以下简称甲方) 地址: 电话:电子邮件: 受托人:(以下简称乙方) 地址: 电话:电子邮件: 甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款: 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘职位,猎聘佣金按该猎聘职位年薪的20%计算,该职位的猎聘佣金最低不得低于 元。该职位推荐周期为个月。 2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介并填写《单位求贤表》和《职位需求表》,所填的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试。 4、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排见面,如有特殊情况约见应聘者,也必须通知乙方。 5、待甲方通过面试选定人才到岗后,人才到岗3个工作日内付猎头服务费用的%,人才通过试用期后3个工作日内付其余 %的猎头服务费用。如甲方延期付款,每天按余款的百分之一作为滞纳金。 6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日,须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历,如果当日没有回复给乙方信息,并私自约见、录用候选人,甲方除应支付乙方猎头服务费外,同时应承担猎头服务费的%违约金,并在乙方得知此事后七个工作日内支付。若逾期支付,滞纳金每天为猎头服务费的 %。 7、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用通知书复印件予乙方。否则,乙方有权利对该候选人进行其他推荐。 8、通过电话沟通,符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的,由甲方承担。 二、乙方的权利和义务 1、乙方从双方签订协议起,寻访和物色工作全面正式开始,并且在每十个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历(每一岗位的候选人为2-3名),直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见,乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜,同时全程协助及引导性服务。 2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求,乙方应继续举荐,直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止;甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方(如果甲方通过其他方式找到合适的候选人,甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访)。 3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后,乙方承诺一年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。 4、乙方必须保证将甲方企业的商业秘密; 5、乙方推荐给甲方的人才享有三个月保用期,保用期内候选人离开(包括但不限于辞职、辞退),甲方有权选择由乙方继续在两个月内免费推荐一名或乙方返还甲方已支付费用的%。 6、协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。 三、本合同在履行过程中,如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷,甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的,可向甲方住所地人民法院提请诉讼解决。 四、本合同一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,自双方代表签字或盖章之日起生效,有效期一年。 甲方: 乙方: 签订日期: 篇二:猎头协议书-完整版 猎头委托服务协议书 招聘单位: (以下简称甲方) 地 址: 联系人及通讯方式: 乙方全称: 银行帐号: 联系人及通讯方式: 甲方因企业发展需要,招聘企业人才,委托乙方提供相关人才信息。双方本着“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,经充分友好协商,就服务的有关事宜达成如下协议: 第一条:定义 本协议中,除非文意另有所指,以下用语具有下面含义: 本协议:甲、乙双方签订的《服务协议书》,包括本协议主文、附件及各方一致同意列为本协议附件的其它相关文件,以及各方对其进行的有效变更。 候选人:是指乙方按照本协议中《职位说明书》的要求进行搜索寻访,推荐给甲方的拟录用人选。 受聘人员:经甲方面试认可,并与甲方正式签订劳动合同并上岗的候选人。 保证期:为中低端人选(经理级别以及经理级别以下)提供4个月保证期,从受聘人员到甲方单位报到之日起4个月(含节、假日);为高端人选(总监级别以及总监级别以上,包括总经理,集团总裁、副总裁,并且职位税前年薪50W以上职位)提供6个月保证期,从受聘人选到甲方报到之日起6个月(含节、假日)。 第一年支付给受聘人员税前薪酬总额:是指甲方与受聘人员签订的劳动合同约定的第一年应支付给受聘人员的基本工资、绩效工资、业务提成、奖金、各项津贴和补贴、甲方为受聘人员代付的离职违约金、风险补偿金、安家费或其他名义支付给受聘人员的
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