工作职责责任书.docVIP

岗位责任书 编号： 乙方 （员工，以下简称乙方）就职甲方 （公司，以下简称甲方） （部门） （岗位）一职。 签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一（职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。），实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。 本人（乙方）自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。 1、 乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。 2、 乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》 内容，认真履行本岗位职责。 3、 乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗 位的工作责任。 4、 甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率 等方面进行考核。 5、 乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。 6、 乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严 重情况予以解雇处理。 7、 乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造 成的损失。 8、 乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲 方造成损失的，应当承担的违约责任。 9、 乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损 失承担赔偿责任。 10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等 效力。 本岗位的《岗位责任书》，自乙方签字盖章之日起生效。 附 岗位《岗位说明书》一份，编号： 。 本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。 签名： 日期：篇二：岗位责任书 福 兴 机 动 车 检 测 有 限 公 司 岗 位 责 任 书 签字人： 站长： 福 兴 机 动 车 检 测 有 限 公 司 岗 位 责 任 书 责任人： 站长： 福 兴 机 动 车 检 测 有 限 公 司 岗 位 责 任 书 篇三：岗位职责与目标责任书 2011年岗位职责与目标责任书 部门：营销部 岗位：营销员 一、岗位职责 1．配合总经理，根据度假中心的经营目标，积极完成计划的营销指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 2．认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 3．向反馈每次出访的收获以及客人的反馈意见，与营销部其它小组紧密沟通，共同处理营销部接下的活动。 4、解决来访客人的需求，向客人提供必要的信息。 5负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 6．掌握和研究客源市场动态和顾客的需求，根据变化推出相应的营销策略。 7．按照营销区域与行业的划分，做好与所属行业或单位的对接，建立良好、长期的合作关系。 8．参与制定度假中心策划组织各种宣传推广活动，不断改进和提高度假中心的知名度和影响力。 9．与各部门保持良好的合作关系，配合总经理在重大活动策划和接待中做好协调工作。 10．参加公司组织的营销人员专业知识、销售技巧的培训。 11．配合总经理定期或不定期举办各种活动并邀请重要客户参加，以增进了解，加深友谊。 12．编写每日营销日志，总结营销心得，了解重要客户情况。 13．完成总经理安排的其他工作。 二、目标任务与考核指标 篇四：岗位目标责任书 岗 位 目 标 责 任 书 一、基本信息： 部门： 姓名： 职务： 二、工作内容概述：完成产值目标计划书中的产值目标，实现岗位目标。 三、岗位职责及目标： 岗位职责： 详见各部门员工《岗位职责》 （公司将不同的时期对岗位目标进行不同项目的考核） 1． 产值目标： 每位员工根据自己个人意愿及能力设定年度产值目标，根据年度产值目标设定季度产值目标和月度