关于《党员发展工作细则》贯彻落实情况的报告.docVIP

— PAGE 4 — — PAGE 3 — 关于《发展党员工作细则》贯彻落实情况的 报 告 XXXXXX： 根据《XXXXX关于认真做好党员发展工作细则贯彻落实情况专项检查工作的通知》文件精神，XXXX党委高度重视党员发展工作，认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，不断加强党员队伍建设。现将有关情况汇报如下： 一、落实《细则》学习情况 公司党委搞重视党员发展和党员素质提升工作，从源头上抓好落实，通过党委会、党组织党委委员、班子成员和各党支部认真学习《中国共产党发展党员工作细则》和《关于印发党员发展工作流程的通知》文件，各党支部书记和支委班子在学习领会文件精神的基础上，严格按照《细则》规定和上级要求，贯彻落实党员发展工作流程，规范党员发展工作，把好入口关，积极、慎重发展新党员，保证新发展党员质量。 二、实行发展党员总量调控情况 公司党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，制定党员年度发展计划并及时上报局党委，严格执行局党委批准的年度发展党员计划，认真落实发展党员季度统计工作。各党支部按照公司党委和上级要求，落实对发展党员数量、结构分布和工作要求，跟踪发展党员情况。近年来发展党员XX名，吸收入党积极分子XX名，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使党员数量年均增长控制在适当范围。 三、加强入党积极分子培养教育情况 公司各级党组织严格执行入党积极分子推荐确定程序，所有入党积极分子均通过采取党员推荐、群团组织推优等方式产生，并在征求支部党员、培养联系人、职工群众意见的基础上，由党支部委员会研究决定，确定为入党积极分子，各党支部均提前报公司党委备案同意。 公司党群组织部门积极协调组织开展入党积极分子培训，根据各党支部、各部门、所属单位实际，从不同岗位入党积极分子的工作特点出发，采取集中培训和自主学习相结合的方式，开展党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策、社会主义核心价值体系教育，端正入党动机。近年来，先后组织XX批XXX人次入党积极分子前往省直机关党校学习，全部顺利完成学业。 四、实施推优荐优，优化党员队伍结构情况 公司各级党组织重视从生产经营一线员工、基层班组引导教育员工积极向党组织靠拢，对思想上主动要求进步的优秀员工，各党支部严格按照程序将其作为重点发展对象培养，尤其注重发展生产一线班组长、业务骨干、技术能手入党，提高生产经营一线党员比例情况。党委还提出高层次人才党员培养计划，多渠道、多途径将各板块、各业务端口上的先进典型、生产经营骨干培养成党员，在中层干部、技术学科带头人群体中积极发展入党对象。 五、严格党员标准和程序情况 公司党委严格党员标准和党员发展程序，把党要管党、从严治党方针落实到党员队伍建设中，把质量作为发展党员工作的生命线，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》和局党委《发展党员工作流程》的规定，进一步突出党组织的把关作用，做到程序严格、科学、规范，不简化、不搞变通、不走形式。 各党支部收到入党申请书后，在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况，并采取党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选，指定入党联系人，组织入党积极分子参加组织生活和党课学习，加强教育培养教育和考察工作。 公司各级党组织严格落实党员发展政治审查、发展党员公示、票决、预审、报批、谈话和审批等程序，各党支部和公司党群组织部门按照规范要求，及时将《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、政审材料、培养考察材料、公示情况、审查表等材料归档管理。通过这些严格党员标准和发展程序，确保发展党员质量。 六、健全落实工作责任情况 公司党委把党员发展作为党建工作的一项重要内容狠抓落实，年初各党支部与公司党委签订了党建工作责任书，明确了党员队伍建设的目标任务和要求，落实党支部在党员发展方面的工作责任头，在每年六月将党员发展摆上党委会慎重研究，定期分析研究，安排部署，督促检查。党委还协调发放《基层党组织工作怎么做》、《中国共产党发展党员工作细则》等基层党建工作方面的资料至各党支部组织学习贯彻，不断提升党务工作者的能力水平。 公司党委在领导班子述职述廉暨民主测评大会上，党委书记代表党委班子对基层党建工作作了专项述职，向局考核组和干部职工汇报了党员发展和党员队伍建设情况。各党支部书记在年底述职述廉时，将发展党员和党员教育管理纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开范围，作为评价支部工作实绩、评选先进党支部的一项重要内容。公司党委还加大对规违纪违规发展党员的督查力度，及时发现存在的问题和不足，积极落实改进措施。 七、存在问题和不足 一是业务不够纯熟，业务水平仍需提高。目前，个别党务干部对发展党员工作流程不够特别熟悉，特别是在发展党员时间安排、材料填写等方面存在不及时、不完整等问题，部分老党员、老干部