集体企业安全管理考核办法.docVIP

**段集体企业安全管理考核办法 为认真落实《**段加强安全生产的决定》，进一步规范 集体企业安全管理工作，指导集体企业提升自我管理、自我 控制能力，促进集体企业安全稳定发展，确保成都供电段运 输安全持续稳定，以《**段集体企业安全管理制度》为基础, 特制定本考核办法。 一、 组织机构： 段成立集体企业安全管理考核领导小组： 组长：段长、党委书记 副组长：主管安全副段长 组员：其他段领导、安全科安全监察、技术科各专业工 程师 2?领导小组下设考核办公室，由安全科负责其日常工作 （电话:**33）: 办公室经理：安全科科长 办公室成员：安全科安全监察、各专业工程师。 二、 考核原则： 1?集体企业安全管理考核以集体企业日常安全管理、劳 动安全管理、施工安全管理为目标，规范集体企业正确处理 经营效益与安全生产的关系。 日常安全管理纳入段季度安全评估检查，按《**段安 全评估考核办法》（**安［2012116号）执行。 经理、书记由段进行考核，企业、班组扣分每1分折 算扣减经理、书记各50元。 其他管理人员由各集体企业比照段考核办法制定《XX 集体企业管理人员安全考核办法》，根据段日常检查、季度 评估检查扣分情况和企业安全考核情况自行兑现考核。 三、日常安全管理： 企业成立安全领导小组，组长由经理、书记担任，其 他管理人员及工班长任组员，职责、分工明确。 企业成立劳动安全领导小组，制定年度企业劳动安全 控制目标、控制重点及措施。 3?每月30日前召开本企业月度安全分析会，由经理主持 会议，安全生产领导小组成员参会，会议召开前3天通知安 全科，由安全科协调各级领导参会。 4?作业人员按规定着装，并建立企业职工“两违”分析 台帐和考核记录。 5?每年3月组织管理人员及各工种作业人员进行《安规》 考试，可与段《安规》考试同步，考试合格后持合格证上岗。 6?所有施工项目必须编制施工组织计划，施工方案由段 技术科审核，施工安全措施由段安全科审核，经主管段领导 审批后方可施工。 7?在段管各企业范围内的施工前协调会须提前3天通知 段安全科，由安全科协调安全监理人员参会。 8.建立作业人员施工前培训考试记录，培训考试合格后 方可参与施工。 日常安全管理（300分）: 序 号 考核内容 标准 扣分标准 扣 分 —? 安全 生产 责任 制度 40 分 企业： 1、 企业成立安全领导小组，组长由经理、 书记扌任，成员由副经理、安全员、技术 员、安全监察、工（所）长组成； 2、 安全领导小组分工、职责明确； 3、 岗位安全生产责任制健全，安全生产 资任界定清晰、内容完整； 4、 根据段年度加强安全生产的决定，制 定企业年度安全生产目标及巫点工作推 进计划； 班组： 1、 班组成立安全小组，组长由工（班） 长担任，全员参加； 2、 根据企业年度安全生产H标及重点工 作推进计划，明确本班组安全目标、巫 点工作对策措施、责任人和完成期限。 企业： 1、 未成立安全领导小组扣5分，成员不全缺 一人扣1分； 2、 分工不明确扣2分，职责不清晰扣2分； 3、 每缺一项岗位职贵扣2分，责任界定不清 扌口 1分，内容不完整扣1分； 4、 未制订年度安全目标扣5分；无安全点 工作推进计划扣3分，推进计划不具体扣1 分、无责任人扣1分。 班组： 1、 未成立安全小组扣5分，成员不全缺一人 扣1分； 2、 未明确本班组安全目标扣2分，重点工作 无对策措施、责任人、完成期限每缺一项扣 1分。 二 安全 生产 分析 会制 度 40 分 企业： 1、 每月保存段安全分析会纪要及附件； 2、 企业每月30日前召开安全生产分析会； 3、 经理主持会议，安全生产领导小组成 员参会（企业所在工长）； 4、 分析会原始记录（发言记录、手写）； 5、 分析会会议纪要：时间、地点、参会 人员，（1）上级重要文电学习，（2） ± 期安全重点工作完成情况，（3）上期存 在问题整改情况，（4）本月安全生产、 设备质量分析（含行安、劳安、机动车、 问题库等），（5）本月存在问题，（6） 下月重点工作布置（事项、措施、责任人、 完成期限等）； 6、 建立企业安全生产问题库，高铁企业 同时建立企业高速及客专线问题库，问题 库12要索内容齐全，整改情况动态录入； 班组： 1、 每月保存企业安全分析会纪要及附件； 2、 每月企业分析会前召开班组安全分析 会，主要情况报企业； 3、 分析会原始记录记在《班组综合管理 台帐》学习栏内（发言记录）； 4、 分析会会议纪要：同企业； 5、 建立班组安全生产问题库，高铁班组 建立高速及客专线问题库，问题库12要索 内容齐全，整改情况动态录入； 企业： 1、 未保存段分析会纪要扣5分，每少一月扣 2分； 2、 未召开分析会每缺一月扣20分，未按时 召开扣2分； 3、 经理未